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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere globale ERP-Systemlandschaft und unterstütze die Transformation zu S/4HANA.
- Arbeitgeber: Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern, der innovative Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein IT-orientiertes Studium abgeschlossen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, ist der weltweit führende Hersteller von Spezialschmierstoffen mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien sowie Tochtergesellschaften in mehr als 30 Ländern und Vertriebspartnern in allen Regionen der Welt. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein.
Einige Ihrer Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
- Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
- Sicheres Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Sie unterstützen unser Team als SAP Operations Basis & Development Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unseres Unternehmens bei der Transformation zu S/4HANA.
- Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Weiterentwicklung unserer globalen ERP-Systemlandschaft.
- Die Zusammenarbeit mit unserem SAP-Plattformanbieter vertiefen Sie und managen den Support.
- Um unsere Systeme auf dem neuesten Stand zu halten, stellen Sie unser SAP Release- und Change-Management sicher.
- Unter Einbeziehung von Prozessintegrations- und Cloud-Integrationsplattformen betreiben und entwickeln Sie Schnittstellen und Plattformen.
- Sie betreuen und verbessern Benutzeroberflächen (Gui, Web, Fiori).
- Für Vorgesetzte, andere Abteilungen, externe Partner und Support-Berater fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner.
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und stimmen sich mit den Teammitgliedern standortübergreifend ab.
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum IT-Betriebswirt oder Ihr IT-orientiertes Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Für mindestens 3 Jahre haben Sie bereits in einer vergleichbaren Position gearbeitet.
- Die Leitung oder Mitarbeit in funktionsübergreifenden, komplexen IT-Projekten macht Ihnen Spaß.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Methoden.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Datenbanken, SAP Basis, Betriebssystemen, Druckermanagement und Drucksystemen.
- Zu Cloud-Technologien können Sie Ihr fundiertes Wissen einbringen.
- Sie sind bereit zu reisen (ca. 10%).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Jetzt bewerben.
Weitere Informationen: Julia Kratz, Julia.Kratz@freudenberg.com
SAP Operations Basis & Development Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg & Co. KG
Kontaktperson:
Freudenberg & Co. KG HR Team
Julia.Kratz@freudenberg.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Operations Basis & Development Manager (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei Freudenberg oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in deiner zukünftigen Rolle nutzen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden IT-Projekten zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und zur Teamarbeit zu beantworten. Da du ein Team fachlich und disziplinarisch führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansätze zur Motivation und Entwicklung von Teammitgliedern klar darlegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Operations Basis & Development Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Freudenberg-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu ihrem Versprechen stehst, die Welt sauberer, gesünder und komfortabler zu machen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und im Projektmanagement hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst, die deine Fähigkeiten in komplexen IT-Projekten belegen.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Gehe gezielt auf die Anforderungen im Jobprofil ein. Erwähne deine Kenntnisse in Datenbanken, SAP Basis und Cloud-Technologien, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle auch das Führen eines Teams umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeitest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für SAP und die Transformation zu S/4HANA zu zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit SAP-Systemen gearbeitet hast und welche innovativen Lösungen du implementiert hast.
✨Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Zeige, wie du funktionsübergreifende Teams geleitet hast und welche agilen Methoden du angewendet hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Freudenberg. Stelle Fragen, die dein Interesse an einem vernetzten und vielfältigen Arbeitsumfeld zeigen, und wie du dich dort einbringen möchtest.
✨Sprich über deine Cloud-Technologie-Kenntnisse
Da Cloud-Technologien ein wichtiger Bestandteil der Rolle sind, sei bereit, dein Wissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Diskutiere, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
