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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Rekrutierungsprozessen.
- Arbeitgeber: Globaler Technologiekonzern mit einem vielfältigen und vernetzten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, gute Anbindung und frische Speisen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Erlebe Wow-Momente und entwickle deine Fähigkeiten im Personalwesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
"Wir werden Ihre Welt begeistern!" Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können.
Menschen und Umwelt zu schützen und industrielle Prozesse zu optimieren - das ist es, was uns bei Freudenberg Filtration Technologies antreibt. Wir unterstützen unsere Automobil-, Konsumgüter- und Industriekunden mit technisch führenden Produkten, Systemlösungen, Services und Beratung in der Luft- und Flüssigkeitsfiltration. Dabei wollen wir mit Innovationen, Effizienz und höchster Kundenorientierung überzeugen.
Aufgaben:
- Administrative Unterstützung bei allen personalbezogenen Aufgaben (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalmitteilungen, Anhörungen des Betriebsrats und vieles mehr)
- Management von Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung
- Aktive Unterstützung bei verschiedenen Rekrutierungs- und Einarbeitungsprozessen
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Aktive Unterstützung bei ausgewählten Themen und Projekten nach Bedarf
Profil:
- Eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management, Arbeitsrecht oder Wirtschaftspädagogik
- Erste Berufserfahrung in einer Werkstudentenstelle ist wünschenswert, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht
- Selbstständige, engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Selbstbewusstes und souveränes Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
- Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
- Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
- Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Werkstudent HR (w/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Wir können auch Initiativen ergreifen und unsere eigenen Ideen einbringen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse im HR-Bereich unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Filtration Technologies GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über Freudenberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Freudenberg und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie die Welt sauberer und gesünder machen und welche Innovationen sie in der Luft- und Flüssigkeitsfiltration anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zu sprechen und wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.