Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze das Vertriebsteam bei Verhandlungen für optimale Ergebnisse.
- Unternehmen: Freudenberg, ein globaler Technologiekonzern mit vielfältigem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Internationale Job-Möglichkeiten, persönliche Entwicklung und frische Kantinenverpflegung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dichtungstechnik und Elektromobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsrecht oder vergleichbar, Teamplayer mit Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit rund 13.500 Mitarbeitenden generieren wir einen Umsatz von 2,5 Milliarden Euro.
Sie unterstützen unser Automotive Sales-Team als:
- Ihre Aufgaben:
- Stellen Sie sicher, dass die Verträge mit den Unternehmenszielen übereinstimmen, und leiten Sie die Stakeholder an, Risiken und Chancen effektiv zu verstehen.
- Koordinieren Sie abteilungsübergreifende Bemühungen zur Bewertung von Verträgen, fördern Sie die Zusammenarbeit und maximieren Sie die Effizienz.
- Stärken Sie globale Vertriebsteams, indem Sie fachkundige Unterstützung bei Verhandlungen bieten und so erfolgreiche Ergebnisse erzielen.
- Nutzen Sie Ihren juristischen Scharfsinn, um Handelsverträge zu entwerfen und zu bewerten und deren Einhaltung und Wirksamkeit sicherzustellen.
- Erneuern Sie Standardverträge und -vorlagen, optimieren Sie Prozesse und steigern Sie die betriebliche Effizienz.
- Fördern Sie die Exzellenz bei Audits und Zertifizierungen und halten Sie sich an Branchenstandards.
- Leiten Sie die Prozesse zur Vertragsprüfung und -verbesserung und optimieren Sie die organisatorische Effektivität.
- Ihr Profil:
- Bachelor-/Master-Abschluss in Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder „scheinfrei”.
- Idealerweise mehrjährige branchenrelevante Berufserfahrung.
- Deutsch und Englisch auf Business-Niveau.
- Teamplayer, kommuniziert klar und prägnant und arbeitet proaktiv mit Kollegen auf allen Ebenen des Unternehmens sowie der zentralen Rechtsabteilung zusammen.
- Antizipiert, versteht und erfüllt die Bedürfnisse und entwickelt Lösungen auf der Grundlage eines kundenzentrierten Ansatzes.
- Einige Ihrer Vorteile:
- Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
- Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
- Gute Anbindung: Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.
- Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Contract Manager (w/m/d) - befristet für 24 Monate Arbeitgeber: Freudenberg FST
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Emmerich am Rhein ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Gesundheitsförderung ermöglicht das Unternehmen nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Vielfalt und Integration innerhalb des Teams fördern eine kreative und innovative Atmosphäre, die jeden dazu ermutigt, seine individuellen Stärken einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract Manager (w/m/d) - befristet für 24 Monate erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Freudenberg FST für die Position als Contract Manager (w/m/d) - befristet für 24 Monate vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Freudenberg FST ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Freudenberg FST hervorheben, wenn du dich für die Contract Manager (w/m/d) - befristet für 24 Monate-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Freudenberg FST nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager (w/m/d) - befristet für 24 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Freudenberg FST sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Freudenberg FST einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Freudenberg FST sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Freudenberg FST einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg FST vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Freudenberg FST!
