Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und forme das Geschäft mit innovativen Marketingansätzen.
- Unternehmen: Freudenberg, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer starken Marke und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
**Working at Freudenberg: We will wow your world!**
Responsibilities:
- Act as a member of the Country Leadership Team, shaping overall business strategy and representing the voice of the consumer at Executive level.
- Lead brand strategy, positioning and communication as Brand Ambassador, ensuring strong alignment with Regional and Global Brand Teams.
- Drive sustainable growth through brand‐led demand creation, innovation scaling and portfolio optimization, in close partnership with Sales and Finance.
- Own Go‐To‐Market execution and the end‐to‐end customer journey, defining and executing Product, Digital, Trade and Media strategies with clear KPIs and ROI focus.
- Lead, develop and inspire a high‐performing Marketing team, while driving marketing transformation with a strong digital and data‐driven mindset.
Qualifications:
- Extensive senior FMCG Marketing experience, ideally within strong consumer brands and complex go‐to‐market environments.
- Business fluency in German and English.
- Deep consumer, shopper and customer understanding, with hands‐on expertise in IRI / Nielsen and other market and insight tools.
- Strong business and financial acumen, including KPI and P&L ownership and experience across Brand, Category and Project Management.
- Proven ability to operate effectively in matrix organizations, collaborating with Regional and Global stakeholders and agency ecosystems.
- Strong digital and media expertise, combined with excellent communication and presentation skills and an inspiring, trust‐based leadership style.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Director Marketing Vileda Germany Consumer (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weinheim nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Chance, innovative Marketingstrategien zu gestalten und Ihre Karriere in einem globalen Konzern voranzutreiben, während Sie gleichzeitig von einer offenen und integrativen Atmosphäre profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Marketing Vileda Germany Consumer (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing Vileda Germany Consumer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Vileda und die Freudenberg-Gruppe. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und weißt, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Erfahrungen schnell erfassen können.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke Vileda
Mach dich mit der Marke Vileda und ihren Produkten vertraut. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Markenstrategie, Teamführung und digitale Transformation verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehen.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Marketing, insbesondere im FMCG-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit KPIs definiert und erreicht hast, um nachhaltiges Wachstum zu fördern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du ein inspirierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld geschaffen hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
