Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie und forme das Geschäft mit einem starken Fokus auf Verbraucherbedürfnisse.
- Unternehmen: Vileda, Teil der Freudenberg-Gruppe, bekannt für Innovation und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer starken Marke und führe ein dynamisches Marketingteam.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Marketing und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Als Mitglied des Country Leadership Teams die Gesamtstrategie des Unternehmens gestalten und die Stimme des Verbrauchers auf Executive-Ebene vertreten.
- Markenstrategie, Positionierung und Kommunikation als Markenbotschafter leiten und sicherstellen, dass eine starke Ausrichtung mit den regionalen und globalen Marken-Teams besteht.
- Nachhaltiges Wachstum durch markenorientierte Nachfragegenerierung, Innovationsskalierung und Portfolio-Optimierung in enger Partnerschaft mit Vertrieb und Finanzen vorantreiben.
- Go-To-Market-Umsetzung und die gesamte Customer Journey verantworten, Produkt-, Digital-, Handels- und Medienstrategien mit klaren KPIs und ROI-Fokus definieren und umsetzen.
- Ein leistungsstarkes Marketing-Team führen, entwickeln und inspirieren sowie die Marketingtransformation mit einem starken digitalen und datengestützten Ansatz vorantreiben.
Qualifikationen:
- Umfangreiche Erfahrung im Senior FMCG Marketing, idealerweise innerhalb starker Verbraucherbrands und komplexer Go-to-Market-Umgebungen.
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Tiefes Verständnis für Verbraucher, Käufer und Kunden, mit praktischer Expertise in IRI / Nielsen und anderen Markt- und Einsichtswerkzeugen.
- Starke geschäftliche und finanzielle Kompetenz, einschließlich KPI- und P&L-Verantwortung sowie Erfahrung in Marken-, Kategorie- und Projektmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in Matrixorganisationen zu arbeiten und mit regionalen und globalen Stakeholdern sowie Agentur-Ökosystemen zusammenzuarbeiten.
- Starke digitale und mediale Expertise, kombiniert mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie einem inspirierenden, vertrauensbasierten Führungsstil.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Director Marketing Vileda Germany Consumer (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weinheim nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines dynamischen Teams. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig innovative Marketingstrategien vorantreibt, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzubringen und zu erweitern, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Position bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Marke. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Vileda und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke Vileda
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Vileda vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du ihre Positionierung und Kommunikation stärken kannst. Das wird dir helfen, als Brand Ambassador überzeugend aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Markenführung und im Marketing belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der FMCG-Branche zu untermauern.
✨Kenne deine KPIs
Sei gut vorbereitet, um über KPIs und ROI zu sprechen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für geschäftliche Kennzahlen hast und wie du diese zur Steuerung von Marketingstrategien nutzen kannst. Das zeigt deine finanzielle Kompetenz.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team inspirierst und entwickelst, um eine hohe Leistung zu erzielen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Directors Marketing.
