Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Accounting-Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Freudenberg Business Services KG - ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und medizinische Versorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Accounting und Erfahrung in Shared Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Einige Ihrer Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
- Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
- Medizinische Versorgung: Von der Impfung zu Massage: Der arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.
- Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Prozessverantwortung: Sie entwickeln die Vision, Strategie und Ziele für die Accounting-Prozesse und verantworten deren Weiterentwicklung im Einklang mit funktionalen Vorgaben, lokalen Anforderungen und der BPM-Methodik.
- E2E-Prozessausrichtung: Sie verantworten die durchgängige (End-to-End) Ausrichtung des Accounting-Prozesses gemeinsam mit BPM, Business Process Experts und IT.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie erarbeiten Business Cases sowie funktionale Roadmaps und steuern kontinuierliche Verbesserungsinitiativen, um (Korrektur-) Maßnahmen zu entwickeln, die Innovation vorantreiben.
- Führung & Zusammenarbeit: Sie verantworten im Accounting die Bereiche Accounts Payable, Accounts Receivable und Cross Services und führen die entsprechenden Teams.
- Performance-Monitoring: Sie überwachen die Prozessleistung und definieren aussagekräftige KPIs für die Accounting-Prozesse.
- Governance & Dokumentation: Sie entwickeln Verfahrensanweisungen, stellen deren Einhaltung sicher und erstellen sowie pflegen vollständige, aktuelle Prozessdokumentationen und Trainingsunterlagen.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Business Process Experts zusammen, z. B. bei der Identifikation von Verbesserungspotenzialen und beim Prozess-Performance-Monitoring.
- Transformation: Sie unterstützen die organisatorische Transformation mithilfe von Shared Services und KI.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Accounting oder vergleichbar.
- Prozess-Know-how: Tiefes Verständnis des E2E-Accounting-Prozesses sowie eine klare Vorstellung davon, wohin sich dieser entwickeln muss.
- Mindset: Leidenschaft für die Vision und Zukunft unseres Unternehmens sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderung.
- Seniorität: Erfahrung und Durchsetzungsvermögen, um Veränderungen voranzutreiben und auch schwierige Entscheidungen zu treffen.
- Fachliche Ausrichtung: Starker Fokus auf Business Acumen, sowie gute Kenntnisse in SAP S/4HANA.
- Erfahrung: in Shared-Service-Organisationen bzw. globalen Prozessstrukturen ist von Vorteil.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Global Process Owner Accounting (w/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Pflichtpraktikant oder Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen in einem globalen Technologiekonzern einzubringen, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Process Owner Accounting (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Freudenberg Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Freudenberg Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Freudenberg Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Freudenberg Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Process Owner Accounting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Freudenberg Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Freudenberg Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
