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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Vertragsmanagement und erlebe den Alltag hautnah.
- Arbeitgeber: Freudenberg, ein globales Technologieunternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vertragsstrategien und bring deine Ideen in internationale Meetings ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertragsrecht und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Standorte: Weinheim
Arbeitszeit: Vollzeit
Veröffentlicht am: Vor 26 Tagen
Verantwortlichkeiten:
- Tägliche Unterstützung: Unterstützung unserer Vertragsmanager in der Verkaufs-/Vertragsabteilung für Europa bei ihren täglichen Aufgaben und praktische Erfahrungen sammeln.
- Vertragsprüfung: Hilfe bei der Bearbeitung und Überprüfung von kundenspezifischen Anforderungen und Verträgen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Meetings & Brainstorming: Aktive Teilnahme an internationalen Meetings und Vertragsdiskussionen und Einbringung frischer Ideen.
- Entwicklung von Musterverträgen: Mitwirkung an der Entwicklung von Musterverträgen und Vertragsklauseln sowie Prozessanweisungen für die operativen Bereiche.
- Projektunterstützung: Unterstützung bei spannenden Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung unserer Vertragsstrategien.
- Teamarbeit & Koordination: Koordination und Abstimmung mit den Fachabteilungen zu Vertragsthemen, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen.
Qualifikationen:
Positionsspezifische Qualifikationen
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Internship Contract Management/Contract Law/Commercial Law (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Group
Kontaktperson:
Freudenberg Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Contract Management/Contract Law/Commercial Law (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Freudenberg gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Vertragsmanagement und über Freudenberg selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Meetings teilzunehmen, nutze diese Chance. Zeige deine Begeisterung und deinen Willen, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Contract Management/Contract Law/Commercial Law (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und frischen Wind in unsere Projekte bringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits mit Vertragsmanagement oder rechtlichen Themen umgegangen bist – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältig ausgearbeitete Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst – das ist besonders wichtig in der Vertragswelt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitest
✨Verstehe die Vertragswelt
Mach dich mit den Grundlagen des Vertragsmanagements und des Vertragsrechts vertraut. Lies über gängige Vertragsklauseln und -bedingungen, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Teamarbeit und Projektunterstützung zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Entwicklung von Vertragsstrategien beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Vertragsmanagement zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und frische Ideen einbringen kann. Sei offen und zeige deine Begeisterung für die Position!