Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung von ECU-Hardware und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Hardwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Hamburg
Beschäftigungsart: Vollzeit
Verantwortlichkeiten:
- Technische Leitung interner und externer Lieferanten bei der Weiterentwicklung der elektronischen Steuerungseinheit (ECU) für SLS
- Projektplanung, Projektverfolgung, Risikobewertung, Änderungsmanagement und Reporting für die ECU-Hardwarekomponente
- Ableitung von Hardwareanforderungen aus Kunden- und Systemspezifikationen
- Erstellung/Anpassung des Schaltplans und der Schaltplandokumentation (Schemata, Layout)
- Erstellung von Anforderungen und Testspezifikationen für die ECU-Hardwareentwicklung
- Erstellung von End-of-Line (EOL) Testspezifikationen für den ECU-Lieferanten
- Berechnung und Simulation von Schaltungen sowie Überprüfung von Schaltplänen
- Technische Leitung der Layoutentwicklung und Definition von Designregeln für externe Lieferanten
- Inbetriebnahme und Test von Hardwarekomponenten, Erstellung von EOL-Testspezifikationen
- Unterstützung bei der Umsetzung von funktionalen Sicherheits- und Cybersecurity-Anforderungen
- Unterstützung bei S-FMEA, D-FMEA, P-FMEA, FTA und FMEDA
- Laufende Zusammenarbeit zur Verbesserung der Systementwicklungsprozesse
Qualifikationen:
- Ingenieurabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Steuergerätehardware sowie im technischen Projektmanagement
- Tiefgehende Kenntnisse gängiger Hardware-Entwicklungstools (z.B. Altium Designer)
- Methodisches Wissen über Projekt- und Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie (A-SPICE, ISO 26262, ISO/SAE 21434)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Starke Umsetzungsfähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Lead Engineer (f/m/d) ECU Hardware Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und innovative Projekte im Bereich der Elektronikentwicklung. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu sein, macht Freudenberg zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Engineer (f/m/d) ECU Hardware erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Engineer (f/m/d) ECU Hardware mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Lead Engineer (f/m/d) ECU Hardware zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen für die Position des Lead Engineer (f/m/d) ECU Hardware vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und notiere dir wichtige Punkte, wie z.B. die Kenntnisse in Altium Designer oder die Methodenkenntnisse in A-SPICE und ISO 26262.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, dem Risikomanagement und der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich ECU Hardware oder wie das Team die Herausforderungen in der funktionalen Sicherheit angeht.
✨Sprich über Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke in früheren Projekten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut im Umgang mit anderen.
