Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung weltweit.
- Unternehmen: Freudenberg, ein globales Technologieunternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Methoden wie Lean Six Sigma.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lean-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standorte: München
Vollzeit
Verantwortlichkeiten:
- Unabhängige Leitung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Effizienz und Qualität in den Geschäftsbereichen von Freudenberg Chemical Specialties (FCS) weltweit, unter Verwendung von Methoden wie Lean Six Sigma und Projektmanagement.
- Leitung des OpEx-Programms in Abstimmung mit den leitenden Managern der FCS BU und den FCS Shared Services, Bewertung der Reife des Programms für betriebliche Exzellenz, Entwicklung der entsprechenden Roadmap und Unterstützung bei der Implementierung, einschließlich der Integration neu erworbener Einheiten.
- Planung, Entwicklung und Verbesserung von Schulungsinhalten und -durchführungen für Lean Six Sigma, einschließlich White Belt, Lean Leader und Green Belt-Programmen.
- Leitung, Förderung und Aufrechterhaltung von Kaizen-Veranstaltungen und Verbesserungsprojekten sowie Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Lern- und Entwicklung.
- Coaching von Personen, die an Management und Prozessen während der Implementierung des Programms für betriebliche Exzellenz beteiligt sind.
- Implementierung und Pflege einer Plattform zum Austausch bewährter Praktiken sowie Kommunikationsstrategien.
- Organisation des OpEx-Preises.
- Hauptansprechpartner für Vertreter regionaler Geschäftseinheiten.
Qualifikationen:
- Fließend in Englisch (verpflichtend).
- Black Belt in Lean Six Sigma erforderlich.
- Mehrere Jahre Erfahrung in Lean-Projekten, Kaizen-Entwicklung und betrieblicher Exzellenz.
- Neugier auf neue Arbeitsbereiche und die Bereitschaft, bestehende Systeme zu innovieren.
- Reisebereitschaft im internationalen Rahmen – etwa 50% Reisezeit erwartet.
- Dies ist eine Remote-Position, daher ist das Arbeiten von München, Deutschland, nicht zwingend erforderlich.
- Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Konflikt- und Veränderungssituationen.
Operational Excellence Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Pflichtpraktikant oder Werkstudent im Bereich Employer Branding & Personalmarketing haben Sie die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Ideen in einem globalen Technologiekonzern einzubringen, der Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und individuelle Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operational Excellence Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Freudenberg. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Methoden und Projekte, die du in deinem Lebenslauf erwähnt hast, gut erklären kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du Lean Six Sigma angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Kaizen-Events geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Operational Excellence. Welche Methoden hast du angewendet? Was waren deine Erfolge? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die Methoden
Mach dich mit Lean Six Sigma und den spezifischen Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle auch Coaching und Führung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Überlege dir einige Situationen, in denen du deine Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stelle erfordert Neugier und Innovationsbereitschaft. Bereite einige Ideen vor, wie du bestehende Systeme verbessern oder neue Ansätze einführen würdest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Reisebereitschaft betonen
Da internationale Reisen Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Reisen und interkultureller Kommunikation zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einstellen kannst.
