Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein textiles Produktionswerk mit 200-300 Mitarbeitern und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Textilproduktion und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung eines Produktionsstandorts und Kenntnisse in Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Am Produktionsstandort in Bramsche übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Leitung eines textilfokussierten Fertigungsbetriebs mit 200–300 Mitarbeitern. Sie gewährleisten die höchsten Standards in Qualität, Lieferzuverlässigkeit und Kosteneffizienz für industrielle Kunden.
- Standortleitung: Sie managen den Produktionsstandort ganzheitlich – strategisch und operativ, mit einem klaren Fokus auf Sicherheit, Qualität, Produktivität und Rentabilität.
- Leistungsbesitz: Sie treiben kontinuierlich die Leistung des Standorts voran und stellen sicher, dass die Ziele in Bezug auf Lieferleistung, Kosten und Effizienz erreicht werden.
- Führung: Sie leiten das Führungsteam des Werks sowohl funktional als auch disziplinarisch, entwickeln Talente und fördern eine leistungsorientierte, wertschätzende Arbeitskultur.
- Compliance: Insbesondere in Bezug auf HSE, Qualität und Compliance stellen Sie die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und internen Standards sicher.
- Operative Exzellenz: Sie nutzen Lean Management, kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Veränderungsprozesse, um den Standort weiterzuentwickeln und zu wachsen.
- Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Verantwortung für OPEX- und CAPEX-Budgets und weisen Investitionen strategisch zu, um den Standort weiterzuentwickeln.
- Stakeholder-Management: Als Hauptvertreter des Standorts interagieren Sie selbstbewusst mit internen Stakeholdern, Kunden, Lieferanten und Behörden.
Qualifikationen:
- Sie sind eine erfahrene Führungskraft mit mehreren Jahren praktischer Erfahrung in einem Fertigungsumfeld.
- Sie haben bereits erfolgreich ein Werk, einen Produktionsstandort oder einen größeren Produktionsbereich geleitet und wissen, wie man Strukturen in einem wachsenden Umfeld weiterentwickelt und professionalisiert.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Lean Management, in Veränderungsprozessen und in operativer Exzellenz mit, sowie ein starkes Verständnis für geschäftliche und finanzielle Treiber (z.B. OPEX / CAPEX).
- Auf persönlicher Ebene zeichnen Sie sich durch Entschlossenheit, starke Sichtbarkeit am Shopfloor, analytisches Denken und die Fähigkeit aus, Struktur in einem wachsenden Umfeld zu schaffen.
- Mit einem integrativen und wertschätzenden Führungsstil wissen Sie, wie man eine Organisation weiterentwickelt, Mitarbeiter in ihrem Wachstum unterstützt und Klarheit sowie Engagement schafft.
- Sie sind auch in einem internationalen Umfeld sicher und kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen).
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Plant Manager/ SEO (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Automotive nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, können Sie hier Ihre Karriere in einem globalen Technologieunternehmen vorantreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Automobilindustrie entwickelt und dabei stets die Bedürfnisse seiner Kunden im Blick hat.
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✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Freudenberg Group auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Freudenberg Group, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Freudenberg Group für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Freudenberg Group zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Freudenberg Group über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Freudenberg Group arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
