Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Lean-Projekte und implementiere digitale Lösungen zur Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Freudenberg Group, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Lean-Methoden und digitalen Technologien in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Lean Leadership
- Leiten und Ausführen von Lean-Projekten in den Betriebs- und Unterstützungsfunktionen
- Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Eliminieren von Verschwendung (Muda) in Prozessen
- Moderation von Kaizen-Workshops und Wertstromanalysen (VSM)
- Coaching und Mentoring von Green Belts und operativen Teams
- Digitalisierung
- Identifizieren und Implementieren digitaler Lösungen zur Optimierung von Prozessen
- Vorantreiben der Integration von Lean-Prinzipien mit digitalen Technologien
- Zusammenarbeit mit IT- und Engineering-Teams zur Sicherstellung skalierbarer Lösungen
- OPEX
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Roadmap für operative Exzellenz
- Sicherstellen der Nachhaltigkeit implementierter Lösungen (Nachhaltigkeit und Robustheit)
- Beitrag zur Standardisierung und zum Austausch bewährter Praktiken an anderen Standorten der LC sowie der Division
Qualifikationen
- Abschluss in einem relevanten Bereich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt oder entsprechende Jahre an Erfahrung
- Angestrebte Jahre an branchenspezifischer Berufserfahrung
- Relevante Zertifizierungen, Systemerfahrung und Schulungen
- Berufliche Englischkenntnisse bevorzugt
Kommunikation & Zusammenarbeit: Kommuniziert klar und präzise und engagiert sich proaktiv mit Kollegen auf allen Ebenen der Organisation.
Kundenorientierung: Antizipiert, versteht und erfüllt die Bedürfnisse und Erwartungen interner/externer Kunden. Entwickelt Lösungen basierend auf einem kundenorientierten Ansatz.
Innovation: Treibt und unterstützt innovative Ideen und geht informierte Risiken ein, um neue oder verbesserte Lösungen zu suchen und zu entwickeln.
Antrieb & Ausführung: Identifiziert proaktiv, was getan werden muss, und ergreift Maßnahmen. Erforscht neue Wege und verfolgt neue Möglichkeiten.
Lean Six Sigma Black Belt & Digitalization Lead (f/m/d) in Remagen Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Automotive nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, können Sie hier Ihre Karriere in einem globalen Technologieunternehmen vorantreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Automobilindustrie entwickelt und dabei stets die Bedürfnisse seiner Kunden im Blick hat.
