Tax Projects and Transformation Specialist (f/m/d)

Standorte: Weinheim

Vollzeit

Verantwortlichkeiten:

• Tax CMS: Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Pflege des globalen Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) in Zusammenarbeit mit Deloitte, einschließlich Berichterstattung und Dokumentation.
• Transfer Pricing: Überwachung und Koordination der konzernweiten Transferpreis-Dokumentation (Master- und lokale Dateien) und Sicherstellung einer hohen Compliance-Qualität in den lokalen Einheiten.
• Dokumentation: Mitwirkung an der Entwicklung und Pflege von Standardverfahren für steuerliche und gesellschaftsrechtliche Themen (z.B. EU-Richtlinien, Säule 2, konzerninterne Preisgestaltung).
• Rechtliche Koordination: Unterstützung bei unternehmensrechtlichen Aktivitäten wie der Bestellung von Geschäftsführern, Satzungen und Gesellschafterbeschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Prozessverantwortung: Unterstützung bei der Verwaltung von Systemen und Prozessen im Zusammenhang mit steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten innerhalb von FHCS.
• Post-Merger-Integration: Koordination der rechtlichen Integration neu akquirierter Unternehmen, einschließlich Fusionen und Unternehmenszusammenschlüssen.
• Compliance: Unterstützung bei der Gewährleistung der vollständigen Einhaltung von Transparenzanforderungen und rechtlichen Dokumentationspflichten, mit einem starken Bewusstsein für rechtliche Haftung und Risikominderung.

Qualifikationen:

• Ausbildung: Abschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Steuern, Rechnungswesen oder Gesellschaftsrecht (Bachelor- oder Masterabschluss).
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in den Bereichen Steuern, Transferpreise oder Recht/Compliance; ein Beratungshintergrund wird geschätzt, ist aber nicht erforderlich.
• Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Fachkenntnisse: Grundkenntnisse der IFRS, indirekten Steuervorschriften, EU-Richtlinien (z.B. DAC6/DAC7) und Corporate Governance.
• Systeme: Interesse an Steuer- und Rechtscompliance-Systemen, idealerweise mit etwas Erfahrung in Dokumentations- oder CMS-Tools.
• Soft Skills: Hohe Integrität, Unabhängigkeit und eine strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise.
• Zusammenarbeit: Starke Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen Teams (Recht, Steuern, Finanzen) sowie externen Beratern und Interessengruppen.

Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.

Willkommen bei Freudenberg! Ohne Freudenberg wäre die Raumluft nicht so sauber, Autos würden nicht fahren und Wunden würden nicht so schnell heilen. Und das sind nur drei Beispiele aus Tausenden unserer Anwendungen.

Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Das ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 51.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.