Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kundenservice und Supply Chain Management.
- Unternehmen: Freudenberg, ein globaler Technologiekonzern mit vielfältigem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und erlebe Wow-Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Die VIAM Europe GmbH, als Teil der Freudenberg-Geschäftsgruppe Japan Vilene Company, ist ein Unternehmen der Automobilzulieferbranche und hat zwei Standorte in Deutschland. Schwerpunkt ist die Produktion hochwertiger Fahrzeugmatten, die sowohl in der Serie und im Zubehör namhafter Automobilhersteller als auch im Aftermarket Absatz finden.
Einige Ihrer Vorteile:
- Mitarbeiterrabatte
Sie unterstützen unser Team als Teamleitung Customer Service & Supply Chain (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Berufs- und Führungserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet idealerweise im Automotiv-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Produktions- und Lieferkettenstrukturen
- Kenntnisse in der Umsetzung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in SAP
- Ausgeprägtes analytisches Denk- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Zahlen-Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Teamleitung Customer Service & Supply Chain (w/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Teamarbeit in der Automobilzulieferbranche, profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Erleben Sie Ihre eigenen 'Wow'-Momente in einem Unternehmen, das sich für eine saubere, gesunde und komfortable Welt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Customer Service & Supply Chain (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Austausch oder einem Kaffee – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Freudenberg studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customer Service und Supply Chain Management unter Beweis stellen. Storytelling ist der Schlüssel, um Eindruck zu hinterlassen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Customer Service & Supply Chain (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Freudenberg. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung im Supply Chain Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da fundierte Kenntnisse in SAP gefordert sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Erfolge zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Service oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
