Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und unterstütze technische Projekte in der Reifenindustrie.
- Unternehmen: Freudenberg Group – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reifenindustrie und arbeite an spannenden technischen Lösungen.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im B2B-Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities:
- Business Development: Treiben Sie profitables Wachstum in Deutschland, Ungarn und Slowenien, indem Sie bestehende Kunden entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
- Key Accounts: Bauen und entwickeln Sie strategische Kundenbeziehungen über technische, operative und kommerzielle Funktionen hinweg.
- Technical Projects: Planen, koordinieren und unterstützen Sie Produkttests und Kundenprojekte vor Ort, arbeiten Sie eng mit Produktionsteams zusammen und übersetzen Sie Ergebnisse in kommerzielle Chancen.
- Value Selling: Verstehen Sie die Prozesse und Anforderungen Ihrer Kunden und entwickeln Sie Lösungen, die überzeugenden technischen und kommerziellen Wert bieten.
- Market Development: Überwachen Sie die Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und identifizieren Sie Möglichkeiten zur weiteren Stärkung unserer Marktposition.
- Collaboration: Arbeiten Sie eng mit technischen, Produktentwicklungs- und Marketingteams sowie mit Distributoren und Vertriebspartnern zusammen, um die richtigen Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Qualifications:
- Technical Background: Abschluss oder vergleichbare Qualifikation in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer anderen technischen Disziplin, kombiniert mit der Fähigkeit, industrielle Prozesse schnell zu verstehen und zu analysieren.
- Sales Experience: Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Technikvertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Key Account Management mit wertschöpfenden Produkten oder Lösungen in einem industriellen Umfeld.
- Sales Capability: Starke Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, die richtigen Fragen zu stellen und technisches Verständnis mit kommerziellem Gespür und Verhandlungsgeschick zu kombinieren.
- Customer Focus: Vertrauen im Umgang mit Stakeholdern aus Produktions- und technischen Funktionen sowie Management und Beschaffung, kombiniert mit starken Zuhör- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Personal Approach: Unternehmerisch, neugierig und selbstmotiviert, mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und dem Ehrgeiz, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Languages & Mobility: Fließendes Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, regelmäßig im Vertriebsgebiet zu reisen.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Technical Sales Engineer – Tire Industry (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Automotive nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, können Sie hier Ihre Karriere in einem globalen Technologieunternehmen vorantreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Automobilindustrie entwickelt und dabei stets die Bedürfnisse seiner Kunden im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Engineer – Tire Industry (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Freudenberg Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Freudenberg Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Freudenberg Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Freudenberg Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Engineer – Tire Industry (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Freudenberg Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Freudenberg Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
