Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere digitale Inhalte für unsere Website, LinkedIn und YouTube.
- Unternehmen: Freudenberg Group - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Freiräumen und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und beeinflusse die digitale Sichtbarkeit weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 3-5 Jahre Erfahrung in digitalem Content.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities
- You develop, create, and optimize high-quality digital content for our website, Linked In, You Tube, and other communication channels.
- You translate complex topics related to technology, business, and sustainability into clear, engaging, and audience-focused content for international B2B audiences.
- You contribute to the development of our content strategy by planning and managing content pillars, topic clusters, editorial calendars, and content roadmaps.
- You enhance our digital visibility through the targeted use of SEO, semantic optimization, AI search, and other approaches that improve digital discoverability.
- Along the customer journey, you connect website content, social media, campaigns, You Tube, and expert communications to create a compelling cross-channel content experience .
- You advise business functions on content development and coordinate international content projects with internal and external partners.
- You analyze performance metrics, monitor trends in content marketing, AI, and digital communications, and derive actionable optimization measures.
Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent qualification in Marketing, Communications, Media, Journalism, Public Relations, or a related field.
- Minimum
3 - 5 years of professional experience in the development and continuous enhancement of digital content across websites, Linked In, You Tube, landing pages, and other B2B communication channels.
- Strong editorial and conceptual skills
, with the ability to communicate complex technical or strategic topics clearly, precisely, and convincingly.
- Solid understanding of SEO, user intent, semantic content structuring, digital visibility, and modern content management systems.
- Excellent communication and consulting skills
, with the confidence to collaborate effectively with business functions, subject matter experts, and leadership teams in an international industrial environment.
- Creativity, initiative, analytical thinking, and a strong interest in emerging trends related to content marketing, AI, digital visibility, and evolving communication formats.
- Fluent German and English language skills, both written and spoken, with the ability to adapt content effectively for different markets and international target audiences.
The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion.
Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
- Freudenberg Performance Materials Holding Gmb H
Digital Content Creator (f/m/d) in Weinheim Arbeitgeber: Freudenberg Group
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Automotive nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten, sowie einer Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, können Sie hier Ihre Karriere in einem globalen Technologieunternehmen vorantreiben. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für die Automobilindustrie entwickelt und dabei stets die Bedürfnisse seiner Kunden im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Content Creator (f/m/d) in Weinheim erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Freudenberg Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Freudenberg Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Freudenberg Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Freudenberg Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Creator (f/m/d) in Weinheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Freudenberg Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Freudenberg Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Freudenberg Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Freudenberg Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Freudenberg Group einfügt.
