Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie globale Standards für Zoll- und Exportkontrolle und fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovativer Technologiekonzern mit vielfältigem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Erfahrungen und Perspektiven machen uns erfolgreicher.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Zoll- und Exportkontrolle in einem globalen Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und über 5 Jahre Erfahrung im Bereich Zoll oder Exportkontrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen Marken wie Vileda®, Gimi®, Wettex® und Marigold®. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz.
Sie unterstützen unser Team als Global Manager Customs & Export Control (f/m/d).
Aufgaben- Sicherstellen als globaler funktionaler Lead, dass FHCS ein wirksames Customs and Export Control Management System (CECMS) betreibt, indem Policies, Prozesse und Guidelines durch kontinuierliches Monitoring regulatorischer Änderungen aktuell gehalten werden.
- Vorantreiben der globalen Implementierung sowie der konsistenten Anwendung von Customs‑ und Export‑Control‑Standards in allen Regionen.
- Leitung von Continuous‑Improvement‑Initiativen im Bereich Customs & Export Control innerhalb von FHCS, insbesondere durch:
- Entwicklung und Implementierung globaler Tools sowie standardisierter Prozesse.
- Training, fachliche Anleitung und Unterstützung lokaler Expert:innen und relevanter Stakeholder durch aktive Förderung von Knowledge Exchange und Best‑Practice‑Sharing innerhalb der globalen FHCS Customs & Export Control Community.
- Nachverfolgung und Monitoring von Corrective Actions aus Audits und Self‑Assessments sowie Unterstützung bei Untersuchungen zu potenziellen Non‑Compliance‑Fällen.
- Aufbau und Pflege eines globalen KPI‑Trackings, Ableitung und Umsetzung von Optimierungsinitiativen sowie Unterstützung von GRC‑bezogenen Projekten und Compliance‑Initiativen.
- Weiterentwicklung der Funktion durch Projektleitung, funktionale Führung von Teams sowie perspektivische Übernahme disziplinarischer Verantwortung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Betriebswirtschaft, Internationaler Handel, Logistik, Recht).
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customs, Export Control oder Foreign Trade Compliance.
- Sehr gute Kenntnisse in: Präferenzrecht und Rules of Origin, Exportkontrollvorschriften und Außenwirtschaftsrecht (inkl. EU‑Zollkodex, Executive Orders, Verboten und Beschränkungen) sowie Incoterms und internationalen steuerlichen Regelungen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) sowie Erfahrung mit ERP‑Systemen.
- Ausgeprägte kommunikative und schriftliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig einzuarbeiten.
- Souveräner Umgang mit mehreren komplexen Aufgaben parallel, inklusive Priorisierung sowie Leitung mittelgroßer Projekte und Untersuchungen im Team.
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Urteilsvermögen, hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, hohe Arbeitsvolumina effektiv zu managen.
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, fundierte Beratung und fachliche Anleitung zu Customs‑ und Export‑Control‑Themen zu geben.
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
- Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
- Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
- Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Global Manager Customs & Export Control (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
Freudenberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und internationale Karrieremöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem integrativen Ansatz fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Zoll- und Exportkontrolle macht.
Kontaktdaten:
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Manager Customs & Export Control (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich Customs & Export Control. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen im Bereich Customs & Export Control gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Wow-Moment erleben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Manager Customs & Export Control (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Global Manager Customs & Export Control brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Customs und Export Control umgegangen bist und welche Tools oder Prozesse du implementiert hast.
Achte auf Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Freudenberg vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Customs und Export Control demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.