Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Standards für Zoll- und Exportkontrolle und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Freudenberg, ein führender Technologiekonzern mit vielfältigem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, internationale Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe Vielfalt und Integration in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zoll- und Exportkontrolle in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Zoll und Export.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen Marken wie Vileda®, Gimi®, Wettex® und Marigold®. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz.
Sie unterstützen unser Team als Global Manager Customs & Export Control (f/m/d).
Aufgaben- Sicherstellen als globaler funktionaler Lead, dass FHCS ein wirksames Customs and Export Control Management System (CECMS) betreibt, indem Policies, Prozesse und Guidelines durch kontinuierliches Monitoring regulatorischer Änderungen aktuell gehalten werden.
- Vorantreiben der globalen Implementierung sowie der konsistenten Anwendung von Customs‑ und Export‑Control‑Standards in allen Regionen.
- Leitung von Continuous‑Improvement‑Initiativen im Bereich Customs & Export Control innerhalb von FHCS, insbesondere durch:
- Entwicklung und Implementierung globaler Tools sowie standardisierter Prozesse.
- Training, fachliche Anleitung und Unterstützung lokaler Expert:innen und relevanter Stakeholder durch aktive Förderung von Knowledge Exchange und Best‑Practice‑Sharing innerhalb der globalen FHCS Customs & Export Control Community.
- Nachverfolgung und Monitoring von Corrective Actions aus Audits und Self‑Assessments sowie Unterstützung bei Untersuchungen zu potenziellen Non‑Compliance‑Fällen.
- Aufbau und Pflege eines globalen KPI‑Trackings, Ableitung und Umsetzung von Optimierungsinitiativen sowie Unterstützung von GRC‑bezogenen Projekten und Compliance‑Initiativen.
- Weiterentwicklung der Funktion durch Projektleitung, funktionale Führung von Teams sowie perspektivische Übernahme disziplinarischer Verantwortung.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Betriebswirtschaft, Internationaler Handel, Logistik, Recht).
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customs, Export Control oder Foreign Trade Compliance.
- Sehr gute Kenntnisse in: Präferenzrecht und Rules of Origin, Exportkontrollvorschriften und Außenwirtschaftsrecht (inkl. EU‑Zollkodex, Executive Orders, Verboten und Beschränkungen) sowie Incoterms und internationalen steuerlichen Regelungen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint) sowie Erfahrung mit ERP‑Systemen.
- Ausgeprägte kommunikative und schriftliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich schnell und selbstständig einzuarbeiten.
- Souveräner Umgang mit mehreren komplexen Aufgaben parallel, inklusive Priorisierung sowie Leitung mittelgroßer Projekte und Untersuchungen im Team.
- Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit sicherem Urteilsvermögen, hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, hohe Arbeitsvolumina effektiv zu managen.
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, fundierte Beratung und fachliche Anleitung zu Customs‑ und Export‑Control‑Themen zu geben.
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
- Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
- Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
- Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Global Manager Customs & Export Control (f/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
Freudenberg ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Entfaltung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine eigenen 'Wow'-Momente erleben kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer integrativen Kultur, die Vielfalt schätzt und den Austausch von Ideen fördert.
Kontaktdaten:
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Manager Customs & Export Control (f/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Freudenberg oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Customs und Export Control. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Interviewer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sauberen, gesunden und komfortablen Welt zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Manager Customs & Export Control (f/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Freudenberg vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Zoll- und Exportkontrolle. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder Verbesserungen initiiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.