Global Manager Tax & Legal Affairs (f/m/d)

Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Unternehmensgruppe von Freudenberg und ein führender globaler Anbieter von Markenreinigungssystemen sowie Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Das Portfolio umfasst Marken wie Vileda® und Vileda Professional®. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.600 Mitarbeiter und verfügt über ein globales Vertriebsnetz.

Sie unterstützen unser Team als Global Manager Tax & Legal Affairs (f/m/d).

• Tax CMS: Führen Sie die Einrichtung und kontinuierliche Pflege des globalen Tax Compliance Management Systems (Tax CMS) in Partnerschaft mit Deloitte, einschließlich Berichterstattung und Dokumentation.
• Transfer Pricing: Überwachen und koordinieren Sie die gruppenweite Transferpreisdokumentation (Master-/Lokaldaten) und stellen Sie die Qualität der Compliance in den lokalen Einheiten sicher.
• Dokumentation: Entwickeln und pflegen Sie Standardverfahren für steuerliche und gesellschaftsrechtliche Themen (z.B. EU-Richtlinien, Säule 2, IC-Preise).
• Rechtskoordination: Verwalten Sie gesellschaftsrechtliche Aufgaben wie die Ernennung von Geschäftsführern, Satzungen und Gesellschafterbeschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
• Prozessverantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Managementsysteme für steuerliche und rechtliche Prozesse innerhalb von FHCS.
• Post-Merger-Integration: Entwerfen und koordinieren Sie die rechtliche Integration neu akquirierter Unternehmen, einschließlich Fusionen und Konsolidierung von Gesellschaften.
• Compliance: Stellen Sie die vollständige Einhaltung der Transparenzanforderungen und der rechtlichen Dokumentationspflichten sicher, mit starkem Bewusstsein für rechtliche Haftung und Risikominderung.

Bildung: Abschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Steuern, Rechnungswesen oder Gesellschaftsrecht (Bachelor/Master).

Erfahrung: Erste Berufserfahrung in den Bereichen Steuern, Transferpreise oder Recht/Compliance – Beratungshintergrund willkommen.

Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Expertise: Grundkenntnisse der IFRS, indirekten Steuervorschriften, EU-Richtlinien (z.B. DAC6/7) und Corporate Governance.

Systeme: Interesse an Steuer-/Rechtscompliance-Systemen, idealerweise mit etwas Erfahrung in Dokumentations- oder CMS-Tools.

Soft Skills: Hohe Integrität, Unabhängigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Zusammenarbeit: Starke Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen Teams (Recht, Steuern, Finanzen) und externen Beratern oder Stakeholdern.

Cafeteria/Kantine: Wir bieten frische Speisen vor Ort, sowohl heiß als auch kalt.

Unternehmensveranstaltungen: Wir feiern Erfolge als Team, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.

Diversität & Inklusion: Wir legen Wert auf ein inklusives Umfeld und erkennen an, dass unsere Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt.

Flexible Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um sowohl beruflichen als auch persönlichen Erfolg zu gewährleisten.

Internationale Möglichkeiten: Wachsen Sie in Ihrer Karriere durch internationalen Austausch und globale Jobmöglichkeiten.