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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Schlüssel zu unserem HR-Team und unterstütze unsere Mitarbeiter täglich.
- Arbeitgeber: Freudenberg ist ein globaler Technologiekonzern, der Innovation und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Welt besser macht und individuelle Entfaltung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können.
Senior Hr Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
Kontaktperson:
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Hr Business Partner (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Freudenberg in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior HR Business Partners geben.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich gründlich über die Werte und Mission von Freudenberg. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im HR-Bereich und wie du strategische HR-Initiativen umgesetzt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt
Da Freudenberg ein vielfältiges Arbeitsumfeld schätzt, solltest du betonen, wie du Vielfalt und Inklusion in deinen bisherigen Positionen gefördert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch aktiv zur Unternehmenskultur beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Hr Business Partner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Freudenberg und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Schlüsselqualifikationen wie strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im HR-Bereich ein und wie du zur Unternehmenskultur von Freudenberg beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Freudenberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du für die Position geeignet bist.
