Financial Systems Analyst (f/m/d)

Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Unternehmensgruppe von Freudenberg und ein führender globaler Anbieter von Markenreinigungssystemen sowie Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Das Portfolio umfasst Marken wie Vileda®, Gimi®, Wettex® und Marigold®. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und verfügt über ein globales Vertriebsnetz.

Einige Ihrer Vorteile:

• Cafeteria/Kantine: Wir bieten frische Speisen vor Ort, sowohl heiß als auch kalt.
• Diversität & Inklusion: Wir legen Wert auf ein inklusives Umfeld und erkennen an, dass unsere Vielfalt zu unserem Erfolg beiträgt.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um sowohl beruflichen als auch persönlichen Erfolg zu gewährleisten.
• Internationale Möglichkeiten: Wachsen Sie in Ihrer Karriere durch internationalen Austausch und globale Jobmöglichkeiten.
• Persönliche Entwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrer Karriere weiterentwickeln können.

Standort: Weinheim, Hybridarbeit

Verantwortlichkeiten:

• Verwalten: Agieren Sie als Ansprechpartner für globale Finanzberichterstattungstools (SAP, Hyperion, Power BI, Excel) und stellen Sie technische Konsistenz und Datenzuverlässigkeit sicher.
• Validieren: Führen Sie Plausibilitätsprüfungen über Datenquellen hinweg durch – von ERP-Systemen bis hin zu eCommerce-Dateien – um Genauigkeit und Kohärenz in den Berichtergebnissen zu gewährleisten.
• Integrieren: Überwachen Sie den Fluss und die Integration von Finanzdaten aus mehreren Systemen während der monatlichen Abschlüsse, Prognosen und Planungszyklen.
• Co-Pilot: Unterstützen Sie intelligente Entscheidungsfindung, indem Sie Empfehlungen basierend auf analytischen Erkenntnissen und prädiktiven Datenmodellen anbieten und Szenariosimulationen zur Bewertung finanzieller Kennzahlen unterstützen.
• Optimieren: Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen, indem Sie Berichte automatisieren, Dashboards erstellen, um Prozesse zu optimieren und die Benutzererfahrung zu verbessern, und klare, aktuelle Prozess- und Systemdokumentationen entwickeln, um Transparenz und Wissenstransfer zwischen den Teams sicherzustellen.
• Zusammenarbeiten: Engagieren Sie sich aktiv in internen und funktionsübergreifenden Projekten (z.B. digitale Transformation, SAP-Rollouts, ESG-Berichterstattung), tragen Sie zu einer systemorientierten Denkweise bei und helfen Sie, eine widerstandsfähige, zukunftsorientierte Systemlandschaft zu gestalten.

Qualifikationen:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Controlling, operativer Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im operativen Controlling oder in der Unterstützung von Finanzsystemen.
• Sprachen: Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil.
• Tool-Affinität: Vertrautheit mit ERP- und Managementberichterstattungssystemen (SAP, Hyperion usw.); Kenntnisse in Power BI oder Power Query sind von Vorteil.
• Technische Fähigkeiten: Solide Excel-Kenntnisse und hohe digitale Kompetenz; es ist nicht erforderlich zu programmieren, aber die Fähigkeit, Daten über Tools hinweg zu navigieren und zu verbinden, ist unerlässlich.
• Denkweise: Neugieriger, systemorientierter Denker mit Interesse an KPIs, Datenflüssen und finanziellen Kennzahlen (z.B. Verständnis von GuV, Bilanz, Cash-Flow).
• Soziale Kompetenzen: Starke Detailgenauigkeit, Flexibilität bei wechselnden Prioritäten und Sicherheit in der Kommunikation mit internationalen Teams per E-Mail und Telefon.

Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.