(Junior) R&D Manager (w/m/d)

„Wir werden Ihre Welt begeistern!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen unter anderem Marken wie Vileda® und Vileda Professional®. Die Geschäftsgruppe beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz.

• Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
• Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
• Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
• Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
• Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.

Sauberkeit ist für uns mehr als ein Ergebnis – sie ist das Resultat eines Zusammenspiels aus Teamarbeit, Kundenfokus und Leidenschaft für innovative Produkte und ein entscheidender Beitrag zu Gesundheit, Nachhaltigkeit und Effizienz unserer Kunden im Professional-Bereich. Bei FHCS Professional entwickeln wir innovative Reinigungslösungen, die weltweit Standards setzen.

Sie unterstützen unser Team als (Junior) R&D Manager (w/m/d).

• Sie leiten Innovationsprojekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Sie entwickeln ganzheitliche Reinigungssysteme für den Professional-Bereich – von Hardware (z.B. Trolleys, Mophalter) über Materialien bis hin zu Prozessen.
• Sie treiben technologische Innovationen voran und schaffen Durchbrüche in den Bereichen Ergonomie, Nachhaltigkeit und Effizienz.
• Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Marketing, Produktion sowie globalen Stakeholdern (z.B. Supply Chain) zusammen.
• Sie erkennen Trends und Kundenbedürfnisse frühzeitig und übersetzen diese in zukunftsfähige Lösungen.
• Sie bauen ein starkes Netzwerk auf und pflegen Beziehungen zu externen Partnern, Lieferanten und Forschungseinrichtungen.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Produktdesign / Industrial Design) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in R&D / Produktentwicklung von Vorteil – aber kein Muss.
• Nachweisbare Erfolge in der Innovation und Markteinführung neuer Produkte.
• Eine ausgeprägte Kombination aus technischer Expertise und strategischem Denken – mit der Fähigkeit, komplexe Themen einfach und lösungsorientiert zu gestalten.
• Starke Leadership-Skills sowie Umsetzungsstärke und der klare Drive, Ergebnisse zu erzielen.
• Leidenschaft für nutzerzentrierte Innovationen, echte Wirkung und den Mut, neue Wege zu gehen.

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.