Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Kunden und Distributionspartner im B2B-Reinigungsbereich.
- Unternehmen: Globaler Technologiekonzern mit vielfältigem Arbeitsumfeld und innovativen Produkten.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklung und Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reinigung mit einem starken Team und internationalem Austausch.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der B2B-Reinigungsbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
„Wir werden Ihre Welt begeistern!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen unter anderem Marken wie Vileda® und Vileda Professional®. Die Geschäftsgruppe beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz.
Einige Ihrer Vorteile:
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
- Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
- Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Sie unterstützen unser Team als Sales Manager Professional (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Distributionspartner sowie definierte strategische Kundenaccounts in der Schweiz und Deutschland, einschließlich Verhandlung zentraler Konditionen (Preisgestaltung, Rabatte, Ziele usw.); zudem Führung und Unterstützung in Vertriebs- und Marketingaktivitäten sowie Teilnahme an Verhandlungen und Business Reviews.
- Leitung und Koordination der Vertriebsaktivitäten hinsichtlich Umsatz und definierter Sales- & Performance-KPIs gemäß der Vertriebsstrategie (Struktur, Vertriebskanäle und Zielgruppen) in enger Zusammenarbeit mit dem End-User Field Team und dem Key Account Management.
- Wesentliche Mitwirkung an Vertriebsplanung, Forecasting und Monitoring der jährlichen, quartalsweisen und monatlichen Umsätze und Roherträge; enge Zusammenarbeit mit dem Controlling (TBM-Management) sowie der Logistik im Rahmen der Nachfrageplanung (S&OP).
- Regelmäßiges Aktivitätsmonitoring und Sales Reviews über C4C sowie kontinuierliches Reporting und Austausch mit dem National Sales Manager gemäß festgelegten Standards und Protokollen.
- Führung und gegebenenfalls Begleitung eines möglichen zugeordneten Teams, Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der B2B‑Reinigungsbranche, idealerweise mit gutem Netzwerk und Markteinblick in der Schweiz.
- Fundierte Expertise im professionellen Reinigungssegment, in B2B‑Geschäftsmodellen und relevanten Geschäftsprozessen (Vertrieb, Finanzen, Logistik, Marketing).
- Stark ausgeprägtes kommerzielles und strategisches Mindset, inklusive sicherem Verständnis finanzieller KPIs und klarer Ausrichtung an den Freudenberg Guiding Principles.
- Erste Führungserfahrung kombiniert mit hervorragenden Kommunikations‑, Verhandlungs‑, Change‑Management‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
- Analytische, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Teams zu führen und eigenverantwortlich zu agieren; verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Senior B2B Sales Manager – Cleaning (Remote) Arbeitgeber: Freudenberg Home and Cleaning Solutions
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen 52.000 Mitarbeitern ein vielfältiges und vernetztes Arbeitsumfeld bietet, in dem individuelle Entfaltung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, internationalen Karrieremöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen kann. In Weinheim profitieren Sie zudem von einer modernen Hybrid-Arbeitsweise und einem engagierten Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
Freudenberg Home and Cleaning Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior B2B Sales Manager – Cleaning (Remote) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Freudenberg Home and Cleaning Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Freudenberg Home and Cleaning Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Freudenberg Home and Cleaning Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior B2B Sales Manager – Cleaning (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Home and Cleaning Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!