Vice President Strategy & M&A (f/m/d)

Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Unternehmensgruppe von Freudenberg und ein führender globaler Anbieter von Markenreinigungssystemen sowie Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Das Portfolio umfasst Marken wie Vileda, Gimi, Wettex und Marigold. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeiter und verfügt über ein globales Vertriebsnetz.

Vorteile

• Persönliche Entwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrer Karriere weiterentwickeln können.
• Internationale Möglichkeiten: Wachsen Sie in Ihrer Karriere durch internationalen Austausch und globale Jobmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um sowohl beruflichen als auch persönlichen Erfolg zu gewährleisten.
• Nachhaltigkeit & Soziale Verantwortung: Wir unterstützen soziale und nachhaltige Projekte und fördern das Engagement der Mitarbeiter.
• Firmenwagen: Profitieren Sie von einem Firmenwagen, wann immer Sie fahren.

Sie unterstützen unser Team als Vice President Strategy & M&A (f/m/d).

Verantwortlichkeiten

• Besitzen und treiben Sie die Entwicklung, Implementierung und Governance des strategischen Plans des Unternehmens voran. Stellen Sie sicher, dass der Plan klar definiert, kontinuierlich verfeinert und effektiv kommuniziert und verstanden wird.
• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Berater des CEO und des Executive Leadership Teams und bieten Sie fachkundige Anleitung zur strategischen Ausrichtung, Planung, Ausführung und Wertschöpfung.
• Leiten Sie alle M&A-Aktivitäten, einschließlich Deal-Sourcing, Bewertung, Ausführung und Beziehungsmanagement mit wichtigen Stakeholdern.
• Sichern Sie eine erfolgreiche Post-Merger-Integration, indem Sie Prozesse, Strukturen, Systeme und Ressourcen ausrichten, um Synergien vollständig zu realisieren.
• Leiten, priorisieren und koordinieren Sie globale strategische Initiativen und Transformationsprojekte, um messbare Fortschritte, Geschäftsauswirkungen und Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Steuern und überwachen Sie die strategische Leistung und Wertschöpfung, einschließlich der Definition von KPIs, der Verfolgung des Fortschritts und der Sicherstellung der Erreichung strategischer und finanzieller Ziele.

Qualifikationen

• Über 10 Jahre internationale Erfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung und leitenden kommerziellen Rollen auf der Industrieseite.
• Nachweisliche Erfolge mit starkem Geschäftssinn und Verständnis für Betriebsabläufe und Werttreiber.
• Erfahrung in M&A und Post-Merger-Integration sowie in der Leitung komplexer strategischer und Transformationsinitiativen.
• Starke analytische, Projekt- und Change-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten.
• Exekutive Präsenz mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Führung ohne Autorität.
• Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen mit strukturierter Ausführung zu arbeiten.
• Hohe Integrität und Eigenverantwortung mit starkem Fokus auf Ergebnisse.
• Fließend in Englisch, andere Sprachen von Vorteil.

Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.