Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Management Reporting und Forecasting für eine global aktive Unternehmensgruppe.
- Unternehmen: Freudenberg Performance Materials, ein führender Anbieter innovativer technischer Textilien.
- Vorteile: Firmenwagen, persönliche Entwicklung, leistungsbezogene Boni und internationale Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle für beruflichen und persönlichen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Bereich und 8+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.
Freudenberg Performance Materials ist Teil der Freudenberg-Gruppe und ein führender globaler Anbieter innovativer technischer Textilien für eine Vielzahl von Märkten: Von Bekleidung, Automobil, Baustoffen, Bauingenieurwesen, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen bis hin zu Innenausbau und mehr. Schließen Sie sich unserem Team an und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Innovation!
Finanzführungsrolle bei Freudenberg Performance Materials (FPM) mit Sitz in der Zentrale in Weinheim, Deutschland. Sie leiten das Management-Reporting und die Prognosen für eine global tätige Unternehmensgruppe mit Divisionen in mehreren Branchen, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und treiben die Modernisierung von Reporting, Prozessen und Systemen voran.
Aufgaben:
- Reporting & Forecasting: Leiten Sie den monatlichen Management-Reporting- und Prognoseprozess, um Transparenz über wichtige Geschäftstreiber zu gewährleisten, hohe Datenqualität sicherzustellen und klare Präsentationen für das Top-Management bereitzustellen.
- Analyse: Führen Sie tiefgehende und ad-hoc Analysen der Unternehmensleistung durch und liefern Sie entscheidungsreife Einblicke zur Unterstützung unserer operativen und strategischen Ziele.
- Planung: Treiben Sie den operativen und strategischen Planungsprozess in der Gruppe voran, um die zukünftige Ausrichtung und Entwicklung der Unternehmensgruppe zu gestalten.
- Business Partnering: Arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, dem oberen Management der Divisionen und den Unternehmensfunktionen zusammen, indem Sie finanzielle Expertise bereitstellen. Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für die Freudenberg-Gruppe in allen Controlling-relevanten Themen.
- Transformation & Projektmanagement: Tragen Sie zu wichtigen Projekten bei, die darauf abzielen, die Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln (z.B. PMI).
- Optimierung: Verbessern Sie kontinuierlich Controlling-Prozesse, -Tools und -Systeme, um Effizienz und Genauigkeit in der Unternehmensanalyse zu steigern.
Profil:
- Bildung: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung: Über 8 Jahre Erfahrung im Konzerncontrolling oder Finanzreporting in einem internationalen Industrieumfeld.
- Führungskompetenzen: Erfahrung in der Leitung von Teams sowohl funktional als auch disziplinarisch.
- Nice to have: Hintergrund in der Unternehmensberatung, Big 4-Firma und/oder Controlling innerhalb einer multinationalen Unternehmensgruppe.
- Starke Systemkenntnisse: Kenntnisse in MS Office, SAP, Management-Informationssystemen (z.B. HFM).
- Sprache: Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil.
Wir bieten:
- Firmenwagen: Profitieren Sie von einem Firmenwagen, wann immer Sie fahren.
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten eine Vielzahl von Schulungen an, um sicherzustellen, dass Sie sich in Ihrer Karriere weiterentwickeln können.
- Leistungsabhängiger Bonus: Wenn Sie einen Einfluss haben, können Sie die Belohnungen ernten.
- Internationale Möglichkeiten: Wachsen Sie in Ihrer Karriere durch internationalen Austausch und globale Jobmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, um sowohl beruflichen als auch persönlichen Erfolg zu gewährleisten.
Head of Financial Reporting & Analysis (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Performance Materials Holding GmbH
Freudenberg Performance Materials bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, internationalen Karrieremöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter seine individuellen Stärken entfalten kann. Werden Sie Teil eines globalen Technologieunternehmens, das nicht nur die Welt verbessert, sondern auch Ihre berufliche Zukunft gestaltet.
Kontaktdaten:
Freudenberg Performance Materials Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Financial Reporting & Analysis (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Freudenberg im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Financial Reporting & Analysis (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast und wie du das auch bei uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Performance Materials Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Freudenberg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf Finanzberichterstattung und Analyse fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du komplexe finanzielle Konzepte einfach erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich gemanagt hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen – das wird bei einer Führungsposition besonders geschätzt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.