Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Märkte und entwickle innovative Business Cases für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Freudenberg, ein globaler Technologiekonzern mit vielfältigem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Teamevents für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder langjährige Erfahrung in der Beschichtungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Geben Sie Ihrer Karriere einen Schub mit MehlerHeytex, einem Unternehmen, das Innovation mit Exzellenz bei beschichteten technischen Textilien verbindet und Märkte von LKW-Planen bis hin zum großformatigen Digitaldruck bedient!
Einige Ihrer Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
- Firmen Events: Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz: Teambildung und Netzwerk-Veranstaltungen als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
Bramsche Hybrides Arbeiten Heytex Bramsche GmbH
Sie unterstützen unser Team als New Business Development Manager (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie identifizieren neue Markt- und Anwendungsfelder und entwickeln daraus belastbare Business Cases mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
- Sie analysieren Markttrends, Wettbewerber und technologische Entwicklungen, besuchen Fachmessen und leiten daraus innovative Produktideen ab.
- Sie treiben die Entwicklung und erfolgreiche Markteinführung neuer, PVC-freier Beschichtungslösungen gemeinsam mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Logistik und Marketing voran.
- Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und relevanten Partnern entlang des Innovations- und Produktentwicklungsprozesses.
- Sie bauen ein starkes Netzwerk aus Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern auf und schaffen damit die Grundlage für langfristige Markterfolge.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, idealerweise mit Bezug zur Beschichtungsindustrie, oder überzeugen durch eine vergleichbare langjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld.
- Sie handeln konsequent kunden-, markt- und wettbewerbsorientiert und erkennen frühzeitig neue Chancen und Trends.
- Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Kommunikations- und Netzwerktalent sowie Ihr sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
- Sie kommunizieren verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache.
- Sie bringen die Flexibilität und Reisebereitschaft mit, verschiedene Standorte und internationale Märkte aktiv zu betreuen.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
New Business Development Manager (w/m/d) in Bramsche Arbeitgeber: Freudenberg Performance Materials
Freudenberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Exzellenz fördert. Als Plant Manager in Bramsche sind Sie nicht nur für die Leitung eines bedeutenden Produktionsstandorts verantwortlich, sondern profitieren auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Sicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeitervergünstigungen und die Chance, aktiv an sozialen und nachhaltigen Projekten teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Freudenberg Performance Materials Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so New Business Development Manager (w/m/d) in Bramsche erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Freudenberg Performance Materials vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Freudenberg Performance Materials sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Freudenberg Performance Materials an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Freudenberg Performance Materials zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Development Manager (w/m/d) in Bramsche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Freudenberg Performance Materials arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für New Business Development Manager (w/m/d) bei Freudenberg Performance Materials an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Performance Materials vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Freudenberg Performance Materials zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
