Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere digitale Inhalte für unsere Website und Social Media.
- Unternehmen: Globaler Technologiekonzern mit vielfältigem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Content und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
Freudenberg Performance Materials ist Teil der Freudenberg Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von innovativen technischen Textilien für eine Vielzahl von Märkten: Von Bekleidung, Automobil, Baumaterialien, Bauwesen, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen bis hin zu Gebäudeinnenausstattung und mehr. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Innovation!
Einige Ihrer Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
- Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
- Flexible Arbeitsmodelle: Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
- M medizinische Versorgung: Von der Impfung zu Massage: Der arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln, erstellen und optimieren hochwertige digitale Inhalte für unsere Website, LinkedIn, YouTube und weitere Kommunikationskanäle.
- Sie übersetzen komplexe Themen aus Technik, Wirtschaft und Nachhaltigkeit in verständliche, zielgruppengerechte Inhalte für internationale B2B-Zielgruppen.
- Um unsere Content-Strategie mit zu entwickeln, planen und steuern Sie Content-Pillars, Themencluster, Redaktionskalender und Content-Roadmaps.
- Sie steigern unsere digitale Sichtbarkeit durch gezielten Einsatz von SEO, semantischer Optimierung, AI Search und weiteren Ansätzen zur digitalen Auffindbarkeit.
- Entlang der Customer Journey verknüpfen Sie Website, Social Media, Kampagnen, YouTube und Expert Communications zu einer überzeugenden Cross-Channel-Content-Experience.
- Sie beraten Fachbereiche bei der Entwicklung relevanter Inhalte und koordinieren internationale Content-Projekte mit in- und externen Partnern.
- Neben der Analyse der Performance-Kennzahlen beobachten Sie Trends rund um Content Marketing, KI und digitale Kommunikation, und leiten Optimierungen ab.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, PR oder vergleichbar.
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der (Weiter-) Entwicklung digitaler Inhalte für Websites, LinkedIn, YouTube, Landing Pages und weitere Kommunikationskanälen im B2B-Umfeld.
- Sehr gute redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten zur klaren, präzisen und überzeugenden Kommunikation von komplexen technischen oder strategischen Themen.
- Gutes Verständnis von SEO, Nutzerintentionen, semantischer Strukturierung, digitaler Sichtbarkeit sowie gängigen Content-Management-Systemen.
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Führungskräften in einem internationalen Industrieumfeld.
- Kreativität, Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und ein Gespür für Trends zu Content Marketing, KI, digitaler Sichtbarkeit und Kommunikationsformaten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um Inhalte zielgruppengerecht für unterschiedliche Märkte und internationale Zielgruppen zu gestalten.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Digital Content Creator (w/m/d) in Weinheim Arbeitgeber: Freudenberg Performance Materials
Freudenberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Exzellenz fördert. Als Plant Manager in Bramsche sind Sie nicht nur für die Leitung eines bedeutenden Produktionsstandorts verantwortlich, sondern profitieren auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Sicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeitervergünstigungen und die Chance, aktiv an sozialen und nachhaltigen Projekten teilzunehmen.
Kontaktdaten:
Freudenberg Performance Materials Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Content Creator (w/m/d) in Weinheim erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Freudenberg Performance Materials.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Freudenberg Performance Materials ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Freudenberg Performance Materials könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Freudenberg Performance Materials beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Content Creator (w/m/d) in Weinheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Freudenberg Performance Materials:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Freudenberg Performance Materials einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Performance Materials vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Freudenberg Performance Materials einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Freudenberg Performance Materials relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Freudenberg Performance Materials einfügt.
