Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Planung und Projektmanagement für Immobilienlösungen weltweit.
- Unternehmen: Freudenberg, ein globales Technologieunternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und mache einen echten Unterschied in der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Abschluss in Immobilienmanagement und über fünf Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Wir bei Freudenberg bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Welt zu begeistern!
Verantwortlichkeiten
- Strategische Planung & Bedarfsanalyse: Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ganzheitliche Immobilienlösungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
- Portfolioanalyse & Standortkonzepte: Entwicklung fundierter Standort- und Portfolioanalysen, einschließlich der Formulierung nachhaltiger Standortkonzepte.
- Projektmanagement: Ganzheitliche Verwaltung nationaler und internationaler Bauprojekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Eigentümer-/Mietervertretung: Vertretung der Interessen mit Gesamtverantwortung für Budget, Fristen und Qualität.
- Standortentwicklung/Standortkonsolidierung oder -schließung: Verwaltung der Standortauswahl, Grundstückserwerb und Einrichtung von Projektorganisationen. Entwicklung von Exit- und Realisierungsstrategien und deren Umsetzung.
- Transaktionen & Due Diligence: Durchführung umfassender Due-Diligence-Prüfungen und Unterstützung von M&A- und Veräußerungsprojekten.
- Rentabilitätsanalysen: Erstellung fundierter Analysen (DCF, Make-or-Buy, Machbarkeitsstudien) zur Entscheidungsfindung.
- Datenbasierte Entscheidungsunterstützung: Anwendung moderner Analysetechniken und KI-gestützter Methoden zur Bewertung von Standort-, Portfolio- und Investitionsoptionen sowie zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen.
Qualifikationen
- Bildung: Ein Abschluss in Immobilienmanagement, Raumplanung oder Wirtschaftsgeographie, spezialisiert auf Immobilien, Architektur oder Bauingenieurwesen.
- Berufserfahrung: Mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung in nationalen und internationalen Umfeldern, idealerweise im Bereich Corporate Real Estate.
- Analytische Fähigkeiten: Starke Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und strategisch zu bewerten.
- Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge ganzheitlich zu beurteilen und Entscheidungen im besten Interesse der Organisation zu treffen.
- Motivation zur Veränderung: Hohe Motivation, Initiativen aktiv voranzutreiben und nachhaltige Lösungen in einem internationalen Umfeld umzusetzen.
- Verhandlungsgeschick: Souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen in Vertrags- und Stakeholderverhandlungen.
- Zusammenarbeit: Starke Teamfähigkeit und Sicherheit im internationalen Umfeld.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP, Dalux und Power BI.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillzeit oder verwandte medizinische Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Willkommen bei Freudenberg! Ohne Freudenberg wäre die Innenluft nicht so rein, Autos würden nicht fahren und Wunden würden nicht so schnell heilen. Und das sind nur drei Beispiele aus Tausenden unserer Anwendungen.
Erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente!
Corporate Real Estate Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg Real Estate GmbH
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des Zusammenhalts und der Zusammenarbeit, während die internationale Ausrichtung spannende Herausforderungen in der Unternehmensimmobilienverwaltung mit sich bringt. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und nachhaltige Lösungen zu gestalten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
Freudenberg Real Estate GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Real Estate Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Freudenberg Real Estate GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Freudenberg Real Estate GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Freudenberg Real Estate GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Freudenberg Real Estate GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Freudenberg Real Estate GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Real Estate Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Freudenberg Real Estate GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Corporate Real Estate Manager (f/m/d) bei Freudenberg Real Estate GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Freudenberg Real Estate GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Freudenberg Real Estate GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg Real Estate GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
