Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Marktchancen und entwickle Strategien für Umsatzwachstum im Bereich Anti-Reibungsbeschichtungen.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschichtungstechnologie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abschluss in Chemie oder Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities:
- Innerhalb der DACH-Region, Benelux und Skandinavien identifizieren Sie neue Marktchancen für industrielle Anti-Reibungsbeschichtungslösungen und entwickeln Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Sie erstellen Markt- und Account-Roadmaps, entwickeln Preisstrategien und leiten Verkaufsinitiativen ab, um eine erfolgreiche Marktentwicklung sicherzustellen.
- Sie analysieren Märkte, Kundenanforderungen und Wettbewerber und arbeiten eng mit dem internationalen Produktmanagement zusammen.
- Sie leiten Kundenprojekte von der ersten Chancenanalyse bis zur erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und unserem Kompetenzzentrum.
- Sie bieten sowohl technische als auch kommerzielle Beratung für bestehende und potenzielle Kunden und unterstützen den Vertrieb während Kundenbesuchen und der Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Sie treiben neue Geschäftsideen voran, etablieren erfolgreiche kommerzielle Ansätze innerhalb der SurTec-Gruppe und fördern den Wissensaustausch im gesamten Vertriebsnetzwerk.
- Sie vertreten SurTec auf Branchenveranstaltungen und innerhalb professioneller Verbände, positionieren unsere Lösungen durch Expertenbeiträge und persönliches Engagement im Markt.
Qualifications:
- Abschluss in Chemie, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ eine technische Ausbildung.
- Nachweisbare Berufserfahrung im technischen Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung.
- Starkes technisches Verständnis von Beschichtungen, Oberflächentechnologie, Tribologie, Verbindungstechnik oder vergleichbaren industriellen Anwendungen.
- Ausgeprägtes Gespür für die Identifizierung von Marktchancen und die Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.
- Fähigkeit, Beziehungen zu (neuen) Kunden aufzubauen und sie überzeugend von den Vorteilen unserer technischen Lösungen zu überzeugen.
- Analytisches Denken, lösungsorientierter und selbstmotivierter Ansatz sowie eine starke Fähigkeit zur Umsetzung und Ergebniserzielung.
- Gültiger Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (ca. vier Tage pro Woche) und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Business Development Manager Anti-Friction Coatings (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Die Firma Freudenberg in Kufstein bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktionsmitarbeiter:Innen, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legen. Mit einem attraktiven Gehalt von €2.950,2 pro Monat und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Freudenberg vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Freudenberg sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Freudenberg an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Freudenberg zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Freudenberg arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager Anti-Friction Coatings (f/m/d) bei Freudenberg an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Freudenberg zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
