Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für deren Entwicklung und Planung.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Disziplinarische und technische Führung des unterstellten Personals (Monteure, Arbeiter usw.)
- Durchführung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Schulung und technische Anleitung der Mitarbeiter im Produktionsbereich (berechtigt, Anweisungen zu erteilen)
- Verantwortung für Schicht- und Urlaubsplanung sowie Zeitmanagement im Team
- Erstellung und Pflege der Schulungspläne einschließlich der zugehörigen Dokumentation (z.B. Q-Matrix, Vorausplanung) sowie Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung der Schulungsmaßnahmen
- Unterstützung des BU-Managements bei der Erreichung der festgelegten Jahresziele sowie Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsstandards, Betriebsanweisungen und Umweltvorschriften
Qualifikationen:
- Industriemeister (Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik), Techniker oder höherwertige Ausbildung (z.B. Ingenieur)
- 3-7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Kunststoff- und/oder Elastomerverarbeitung
- Schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (mindestens B1)
- Lean / Six Sigma Kenntnisse (Green Belt) oder Kenntnisse in LEAN-Methoden
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Projekt-Erfahrung
- Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Power Point), SAP-Module z.B. Zeitmanagement, Kapazitätsplanung, Produktionserfassung, Wartung
- Bereitschaft zur Arbeit in mehreren Schichten
Cell Leader Production (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in der Produktion von Kunststoffen und Elastomeren fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und respektiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer umfassenden Einarbeitung, die sicherstellt, dass jeder die nötigen Fähigkeiten erlernt, um erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cell Leader Production (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Cell Leader Production interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Freudenberg und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cell Leader Production (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei Freudenberg arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und im Mitarbeitermanagement. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Freudenberg vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Lean und Six Sigma
Da Kenntnisse in Lean-Methoden und Six Sigma gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation zeigen. Denke darüber nach, wie du Feedbackgespräche führst und wie du die Entwicklung deiner Mitarbeiter förderst. Das zeigt dein Engagement für die Mitarbeiterentwicklung.
