Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und unterstütze globale Verkaufsteams bei Verhandlungen.
- Unternehmen: Freudenberg Group - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Vertragsmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellen, dass Verträge mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen und die Stakeholder effektiv über Risiken und Chancen informiert werden.
- Koordination der abteilungsübergreifenden Bemühungen zur Bewertung von Verträgen, Förderung der Zusammenarbeit und Maximierung der Effizienz.
- Unterstützung der globalen Vertriebsteams während der Verhandlungen, um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
- Rechtliches Fachwissen nutzen, um kommerzielle Verträge zu entwerfen und zu bewerten, um Compliance und Wirksamkeit sicherzustellen.
- Standardverträge und -vorlagen innovieren, um Prozesse zu optimieren und die betriebliche Effizienz zu steigern.
- Exzellenz in Audits und Zertifizierungen vorantreiben, um die Einhaltung von Branchenstandards aufrechtzuerhalten.
- Leitung des Überprüfungs- und Verbesserungsprozesses von Verträgen zur Optimierung der organisatorischen Effektivität.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsrecht, ähnlichen Studiengängen oder staatlicher Prüfung im Recht oder „zertifikatsfrei“.
- Idealerweise mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Branche.
- Deutsch und Englisch auf Geschäftsniveau.
- Teamplayer, der klar und präzise kommuniziert und proaktiv mit Kollegen auf allen Ebenen der Organisation sowie der Rechtsabteilung interagiert.
- Antizipiert, versteht und erfüllt die Bedürfnisse und Erwartungen interner/externer Kunden. Entwickelt Lösungen basierend auf einem kundenorientierten Ansatz.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Contract Manager (f/m/d) - fix term (24 months) Arbeitgeber: Freudenberg
Die Firma Freudenberg in Kufstein bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktionsmitarbeiter:Innen, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legen. Mit einem attraktiven Gehalt von €2.950,2 pro Monat und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract Manager (f/m/d) - fix term (24 months) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Freudenberg für die Position als Contract Manager (f/m/d) - fix term (24 months) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Freudenberg ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Freudenberg hervorheben, wenn du dich für die Contract Manager (f/m/d) - fix term (24 months)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Freudenberg nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager (f/m/d) - fix term (24 months) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Freudenberg sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Freudenberg einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Freudenberg sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Freudenberg einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Freudenberg!
