Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und unterstütze die Einhaltung von Zoll- und Exportkontrollvorschriften weltweit.
- Unternehmen: Freudenberg Group - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Handelsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Zoll und Exportkontrolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung und Überwachung interner Audits der EagleBurgmann-Tochtergesellschaften im Bereich Zoll- und Exportkontroll-Compliance
- Unterstützung globaler Tochtergesellschaften in der Gruppe bei Fragen zur internationalen Handels-Compliance und zum Außenwirtschaftsrecht
- Beratung und Schulung der verantwortlichen Mitarbeiter der EagleBurgmann-Tochtergesellschaften zur rechtlich konformen Durchführung von Zoll- und Exportkontrollprozessen
- Regelmäßige Überprüfung der aktuellen Gesetzgebung und Anpassung globaler Prozesse entsprechend
- Überwachung von Änderungen der deutschen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften sowie Implementierung und Anpassung globaler Prozesse nach Bedarf
- Unterstützung und Beratung des International Trade Compliance-Teams im Tagesgeschäft und Sicherstellung der Compliance, einschließlich der Einhaltung des Vier-Augen-Prinzips
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Zoll, Exportkontrolle oder internationaler Handel
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle innerhalb eines Industrie-/Fertigungsunternehmens
- Fundierte Kenntnisse des Unionszollkodex (UCC) sowie der deutschen, europäischen und US-amerikanischen (Re-)Exportkontrollvorschriften
- Starkes Verständnis für betriebliche Abläufe kombiniert mit analytischem und prozessorientiertem Denken
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen in praktische und konforme betriebliche Lösungen zu übersetzen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP (ERP und GTS) sowie in Microsoft Office-Anwendungen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Stark teamorientierte Denkweise und hervorragende Teamarbeitfähigkeiten
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Corporate Customs Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Die Firma Freudenberg in Kufstein bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Produktionsmitarbeiter:Innen, die Wert auf Qualität und Teamarbeit legen. Mit einem attraktiven Gehalt von €2.950,2 pro Monat und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt, sind Sie hier genau richtig, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Customs Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Freudenberg treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Freudenberg verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Freudenberg bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Freudenberg zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Freudenberg den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Customs Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Freudenberg wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Freudenberg interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Freudenberg oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
