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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Entwicklung von Geschäftsprozess-Exzellenz und Innovation.
- Arbeitgeber: Freudenberg ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Biete flexible Arbeitsmöglichkeiten und spannende Projekte mit globalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessoptimierung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und umfangreiche Erfahrung in Geschäftsprozessmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% fĂĽr Projekte und Stakeholder-Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities:
Freudenberg Performance Materials is looking for a visionary leader to shape and drive the strategic development of our global end-to-end process landscape.
As Director Business Process Excellence (f/m/d) , you will be responsible for advancing Business Process Excellence (BPE) across all functions and regions, focusing on process innovation, standardization, digitalization, and sustainable value creation.
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Define and steer the global BPE vision, roadmap and governance structures in alignment with BPM methodology.
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Lead the global BPE community, especially the Process Owners, to globally design and deploy standardized and efficient processes.
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Drive and coordinate global key initiatives such as the S/4HANA migration, SAP/Concur rollouts, and Shared Services programs.
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Define strategic KPIs, ensure benefit realization, and establish continuous improvement processes through global process integration and innovation.
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Identify trends and foster a culture of agility, continuous improvement, and learning while promoting simplification and digital enablement.
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Represent BPE in global decision-making bodies and actively engage with senior leadership and employee representatives.
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Ensure integration with local regulatory requirements and business needs while promoting cross-functional collaboration on a global scale.
Qualifications:
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Master’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field.
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Extensive experience in Business Process Management, global transformation programs, or Shared Services environments.
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In-depth expertise in Lean, Six Sigma, BPM methodology, change management, and digital transformation.
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Expertise in leading international, cross-functional teams, combined with strong strategic thinking and assertiveness in setting standards.
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Advanced consulting, moderation and conflict management skills to interculturally work with diverse stakeholders from various backgrounds.
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Entrepreneurial mindset demonstrated business acumen, and a high level of initiative and innovation to identify opportunities.
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Fluent in English and German to build trust-based relationships, and willingness to travel (approx. 30%) as part of projects and stakeholder engagement.
Join us in shaping the future of process excellence – global, strategic, and impactful. We look forward to receiving your application!
The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law.
Freudenberg Performance Materials Service GmbH #J-18808-Ljbffr
Director Business Process Excellence (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Business Process Excellence (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Freudenberg oder in der Prozessoptimierung tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Process Excellence. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Transformationsprojekten und der Anwendung von Lean- und Six Sigma-Methoden belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Einfluss zu demonstrieren.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren und Konflikte konstruktiv zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Business Process Excellence (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich ĂĽber die Freudenberg Performance Materials und deren Vision fĂĽr Business Process Excellence. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich Business Process Management und globale Transformationsprogramme. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Prozesse optimiert und Innovationen vorangetrieben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und digitale Transformation unterstreicht. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen sowohl in Deutsch als auch in Englisch verfasst sind, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte von Freudenberg. Zeige im Interview, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere in den Bereichen Prozessmanagement, digitale Transformation oder Lean-Methoden. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss auf die Effizienz und Innovation in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zu betonen, mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Business Process Excellence und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
