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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Team und sorge für die Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften.
- Arbeitgeber: Freudenberg, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Handels und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 15-20 Jahre Erfahrung in der Branche, davon 5 Jahre in einer Führungsposition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities:
- Technische und fachliche Leitung eines globalen Teams mit vier direkten Berichten in Deutschland und zwei funktionalen Berichten in Nordamerika und China
- Gesamtverantwortung für die Einhaltung der Vorschriften in den Bereichen Zoll und Außenhandel sowie für Verbrauchsteuern und Plastiksteuer
- Strategische Beratung und professionelle Schnittstelle zwischen der Unternehmenssteuer- & Zollabteilung und den Geschäftsbereichen
- Wartung, Management und Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems / Internen Compliance-Programms für Zoll, Außenhandel, Verbrauchsteuern und Plastiksteuer
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur Steigerung der Prozesseffizienz und zur Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen im Zoll- und Verbrauchsteuerbereich
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
Qualifications:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation, mit mindestens 15–20 Jahren Berufserfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahren in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Zoll- und Außenhandelsangelegenheiten auf internationaler Ebene
- Starke analytische, entscheidungsfindende und problemlösende Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Teamführungsfähigkeiten
- Bereitschaft zu häufigen Reisen, starke interkulturelle Kompetenz und ein gutes berufliches Netzwerk
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP-Anwenderkenntnisse
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Director Customs, Foreign Trade and Excise Taxes (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Customs, Foreign Trade and Excise Taxes (f/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Freudenberg im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Customs, Foreign Trade and Excise Taxes (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Freudenberg-Familie passt.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Freudenberg-Gruppe und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Directors Customs nicht nur verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast oder komplexe Probleme im Bereich Zoll und Außenhandel gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Prozessoptimierung stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung von Prozessen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Zoll und Steuern und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für Effizienz und Einsparungen.