Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenstrategie und führe ein leistungsstarkes Marketingteam.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Konsumgüterbranche bewirken kann.
- Qualifikationen: Erfahrung im FMCG-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities:
- Act as a member of the Country Leadership Team, shaping overall business strategy and representing the voice of the consumer at Executive level.
- Lead brand strategy, positioning and communication as Brand Ambassador, ensuring strong alignment with Regional and Global Brand Teams.
- Drive sustainable growth through brand‑led demand creation, innovation scaling and portfolio optimization, in close partnership with Sales and Finance.
- Own Go‑To‑Market execution and the end‑to‑end customer journey, defining and executing Product, Digital, Trade and Media strategies with clear KPIs and ROI focus.
- Lead, develop and inspire a high‑performing Marketing team, while driving marketing transformation with a strong digital and data‑driven mindset.
Qualifications:
- Extensive senior FMCG Marketing experience, ideally within strong consumer brands and complex go‑to‑market environments.
- Business fluency in German and English.
- Deep consumer, shopper and customer understanding, with hands‑on expertise in IRI / Nielsen and other market and insight tools.
- Strong business and financial acumen, including KPI and P&L ownership and experience across Brand, Category and Project Management.
- Proven ability to operate effectively in matrix organizations, collaborating with Regional and Global stakeholders and agency ecosystems.
- Strong digital and media expertise, combined with excellent communication and presentation skills and an inspiring, trust‑based leadership style.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Director Marketing Vileda Germany Consumer (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Freudenberg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Als Teil des Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und ein hochqualifiziertes Marketingteam zu leiten, während Sie gleichzeitig an innovativen Projekten arbeiten, die nachhaltiges Wachstum fördern. Die Kombination aus einem starken Fokus auf digitale Transformation und der Unterstützung durch globale Ressourcen macht Freudenberg zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Marketing Vileda Germany Consumer (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Freudenberg genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Markenstrategie passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Recruitern in Kontakt treten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und dich durch den Prozess leiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Marketing! In Gesprächen solltest du nicht nur deine Erfolge teilen, sondern auch, warum du für die Marke brennst. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing Vileda Germany Consumer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Markenstrategie beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Freudenberg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Markenstrategie und zum Wachstum des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du als Teil des Country Leadership Teams agieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Marketingstrategien umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Markenführung, im digitalen Marketing und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. So kannst du deine Erfolge greifbar machen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf KPIs und ROI fokussiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit KPI-Management und P&L-Verantwortung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Erfolge zu untermauern und zu zeigen, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein hochperformantes Marketingteam leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team inspirierst und entwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Transformationen sind hier besonders wertvoll.
