Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte praktische Erfahrung und studiere gleichzeitig für deinen Abschluss in Accounting und Controlling.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Internship, internationale Erfahrungen, Workshops und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Aufstiegschancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer dualen Ausbildung und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Abitur und Interesse an Wirtschaftsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Die praktische Ausbildung kombiniert mit dem Unterricht gibt Ihnen einen Vorsprung, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und am Ende der Ausbildung einen Abschluss zu erwerben.
- Zu Beginn haben Sie ein Praktikum, das 1 Monat dauert.
- Die Studienzeit beträgt 3 Jahre, einschließlich eines Teils in unseren internationalen Büros.
- Im DHBW liegt der Schwerpunkt auf nationaler und internationaler Rechnungslegung, Controlling (strategisch und operativ) und Steuerrecht.
- Zusätzlich umfasst der Lehrplan Vorlesungen in allgemeiner Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Zivil- und Handelsrecht, Wirtschaftsmathematik, Statistik und Psychologie.
- Einführungswoche, in der Sie Ihre Kommilitonen kennenlernen.
- Zeit in unseren internationalen Büros.
- Workshop zur Entwicklung persönlicher Qualitäten und Führungskompetenzen.
- Sprach- und IT-Training.
Qualifikationen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis für Deutschland sind erforderlich.
- Abitur oder gleichwertiger Abschluss / Hochschulzugangsberechtigung.
- Gute Noten in den Hauptfächern, insbesondere Mathematik und Englisch.
- Interesse an Wirtschaftsthemen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer, lernwillig.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Dual study bachelor's degree courses Accounting Taxation Commercial Law - Accounting & Controlling 2027 (m/f/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Die Freudenberg Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine einzigartige Kombination aus praxisnaher Ausbildung und akademischem Wissen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, internationalen Erfahrungen und einem integrativen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Auszubildenden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kommunikation schätzt, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den Anforderungen passen. Das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Branche durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dual study bachelor's degree courses Accounting Taxation Commercial Law - Accounting & Controlling 2027 (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Freudenberg und die dualen Studiengänge, die wir anbieten. Wenn du weißt, was uns ausmacht, kannst du das in deiner Bewerbung hervorheben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Informiere dich über Freudenberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Freudenberg informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da der Job einen starken Fokus auf Rechnungswesen und Steuergesetze hat, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Wissen oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig für diese Position. Bereite dir einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
