Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D Projekte im Bereich Wasserstoff und fördere Innovation.
- Unternehmen: Freudenberg, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserstofftechnologie und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Elektrochemie und 5+ Jahre Erfahrung in R&D Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Projektleitung: Führen und Verwalten mehrerer F&E-Projekte gleichzeitig, um sicherzustellen, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den Qualitätsstandards ausgeführt werden.
- Technische Strategie: Definieren und Kommunizieren der technischen Vision, Strategie und Ziele für das F&E-Team, die mit den übergeordneten Zielen des Unternehmens in Einklang stehen.
- Teammanagement: Rekrutieren, Mentoring und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von Ingenieuren, um deren Wachstum und Erfolg zu fördern.
- Systemtests und Validierung: Überwachen der Test- und Validierungsprozesse für Systeme, die vom F&E-Team entwickelt wurden, um sicherzustellen, dass sie die Leistungs-, Zuverlässigkeits- und Sicherheitsstandards erfüllen.
- Datenanalyse: Nutzung von Datenanalysetechniken zur Gewinnung von Erkenntnissen und Unterstützung fundierter Entscheidungen im Entwicklungsprozess.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Design- und Fertigungsteams, um eine nahtlose Integration der F&E-Projekte in den Produktentwicklungsprozess sicherzustellen.
- Innovation: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, aufkommende Technologien und Best Practices, um Innovationen voranzutreiben und die Produktangebote kontinuierlich zu verbessern.
- Ressourcenmanagement: Verwalten der Ressourcenallokation, Budgetierung und Beschaffung für F&E-Projekte, um die Nutzung und Effizienz zu optimieren.
- Risikomanagement: Identifizieren potenzieller Risiken und Entwickeln von Minderungsplänen, um eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherzustellen.
Qualifikationen:
- Ingenieurabschluss in Elektrochemie oder einem verwandten Bereich (Master oder PhD bevorzugt).
- Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) in der Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Wasserstoffbereich.
- Starker technischer Hintergrund mit Fachkenntnissen in Systemtests, Validierung und Analyse.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Methoden.
- Vertrautheit mit relevanten regulatorischen und Compliance-Standards der Branche.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Kommuniziert klar und präzise und fungiert als Sparringspartner für interne/externe Stakeholder. Fördert die Teamarbeit zwischen Mitarbeitern und in der gesamten Organisation.
Wert für Kunden: Treibt eine kundenorientierte Geschäftsstrategie voran und bietet unverzichtbare Unterstützung, um erfolgreiche Ergebnisse zu liefern.
Innovation: Stellt sich die Auswirkungen potenzieller zukünftiger Trends vor und treibt proaktiv notwendige Veränderungen voran. Ermutigt Kreativität und Initiative von Mitarbeitern.
Drive & Execution: Inspiriert und motiviert sich selbst und andere und übernimmt die volle Verantwortung für Handlungen und Ergebnisse.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Engineering Manager - Hydrogen (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Die Lage in einer technologisch fortschrittlichen Region ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten im Bereich Wasserstofftechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Zukunft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - Hydrogen (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Wasserstoffbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps abstauben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Wasserstofftechnologie und wie du diese in deine Projekte integrieren würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen zum Leben erwecken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - Hydrogen (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Wasserstoff sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wir wollen sehen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Freudenberg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Wasserstoff und R&D dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die strategische Denkweise, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle in der Teamführung, das Risikomanagement und wie du Innovationen vorangetrieben hast. Solche Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teammanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt hast, um ihre Stärken zu fördern und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das R&D-Team gegenübersieht, und wie du mit deiner Expertise zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
