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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns beim Warenein- und -ausgang sowie bei der Verpackung von Dichtungen.
- Arbeitgeber: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Einsatzdauer zwischen Juli und September 2026, ideal für Sommerjobs!
- Warum dieser Job: Erlebe die Lagerlogistik hautnah und entwickle praktische Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Schüler/innen oder Studierende ab 18 Jahren mit guten Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Mithilfe im Warenein- und Warenausgang
- Kommissionierung von Waren
- Verpackung von Dichtungen in Verpackungseinheiten sowie Lieferungen in Versandkartons
- Unterstützung bei der Bedienung und Überwachung von Verpackungsmaschinen
Qualifikationen:
- Schüler/innen oder immatrikulierte Student/innen ab 18 Jahren
- Die Voraussetzungen für eine sozialversicherungsfreie Beschäftigung müssen erfüllt sein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Mindest-Einsatzdauer von 4 Wochen, maximale Einsatzdauer 9 Wochen zwischen Juli und September 2026
Ferienaushilfe im Lager (w/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienaushilfe im Lager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ferienaushilfe im Lager interessierst, zögere nicht, direkt bei Freudenberg nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Freudenberg arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein kurzes Vorstellungsgespräch vor! Auch wenn es sich um eine Ferienaushilfe handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du motiviert und bereit bist, die Aufgaben im Lager zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienaushilfe im Lager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Freudenberg zu arbeiten!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe deine Texte auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt an uns. Erkläre, warum du genau bei Freudenberg arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Informiere dich über Freudenberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Freudenberg machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über ihre Produkte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, in denen du Teamarbeit oder deine Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Ferienaushilfe im Lager zu untermauern.
✨Sprich über deine Deutschkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Du könntest auch einige Sätze auf Deutsch vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren. Das wird sicher positiv auffallen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.