Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannende Welt des Personalmanagements und unterstütze unser Team im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Freudenberg: Ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Teamarbeit und die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein respektvolles, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Schüler/in der Fachoberschule mit wirtschaftlichem Schwerpunkt und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities:
- Einblick in die operative Personalarbeit: Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft.
- Unterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft: Du übernimmst Aufgaben im Zeitmanagement.
- Koordination des Rekrutierungsprozesses: Du unterstützt bei eingehenden Bewerbungen und übernimmst eigenständig die Terminplanung, Einladung sowie Absagen.
- Unterstützung bei Projekten: Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte der Personalbetreuung (z.B. Stay Curious Week und bei der Unternehmenskommunikation).
Qualifications:
- Schule: Du bist Schüler/in der Fachoberschule (FOS) mit Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung oder vergleichbar.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- IT-Affinität: Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office.
- Einsatzbereitschaft & Eigenverantwortung: Deine hohe Motivation und Selbstständigkeit zeichnen dich aus und hilft dir dabei, Projekte effizient und strukturiert anzugehen.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, kommunizierst klar und gehst respektvoll mit deinen Kolleg*innen um.
FOS-Praktikum Arbeitgeber: Freudenberg
Die Freudenberg Gruppe bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Als Praktikant im Bereich Personalmanagement hast du die Möglichkeit, wertvolle Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche zu gewinnen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine offene, teamorientierte Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FOS-Praktikum erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das FOS-Praktikum bei Freudenberg interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Lehrern oder Bekannten, die vielleicht schon Erfahrungen im Personalmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Praktikum vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Freudenberg und die verschiedenen Bereiche des operativen Personalmanagements. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. So erhöhst du deine Chancen, das Praktikum zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FOS-Praktikum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Freudenberg zu arbeiten!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für das FOS-Praktikum relevant sind. Denk an deine Kommunikationsstärke und Teamgeist – das sind Eigenschaften, die wir schätzen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizient gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Informiere dich über Freudenberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Freudenberg und seine Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen, die dich interessieren könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv mitdenken möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und sei du selbst – Authentizität kommt immer gut an!
