Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Personalarbeit und unterstütze spannende Projekte.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Teamarbeit und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Rekrutierungsprozess und lerne von erfahrenen Profis.
- Qualifikationen: Schüler/in der Fachoberschule mit Interesse an Wirtschaft und Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Working at Freudenberg: We will wow your world!
Responsibilities:
- Einblick in die operative Personalarbeit: Du lernst die verschiedenen Tätigkeitsbereiche des operativen Personalmanagements kennen, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft.
- Unterstützung bei der Pflege der Zeitwirtschaft: Du übernimmst Aufgaben im Zeitmanagement.
- Koordination des Rekrutierungsprozesses: Du unterstützt bei eingehenden Bewerbungen und übernimmst eigenständig die Terminplanung, Einladung sowie Absagen.
- Unterstützung bei Projekten: Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Organisation und Durchführung aktueller Projekte der Personalbetreuung (z.B. Stay Curious Week und bei der Unternehmenskommunikation).
Qualifications:
- Schule: Du bist Schüler/in der Fachoberschule (FOS) mit Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung oder vergleichbar.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- IT-Affinität: Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office.
- Einsatzbereitschaft & Eigenverantwortung: Deine hohe Motivation und Selbstständigkeit zeichnen dich aus und hilft dir dabei, Projekte effizient und strukturiert anzugehen.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, kommunizierst klar und gehst respektvoll mit deinen Kolleg*innen um.
FOS-Praktikum im Bereich Personalabteilung Arbeitgeber: Freudenberg
Freudenberg bietet dir als FOS-Praktikant im Bereich Personalabteilung eine hervorragende Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir dir die Chance geben, aktiv an spannenden Projekten teilzunehmen und deine Fähigkeiten im operativen Personalmanagement auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was Freudenberg zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FOS-Praktikum im Bereich Personalabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das FOS-Praktikum im Bereich Personalabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Rekrutierungsprozess abläuft und zeig dein Interesse an den Projekten, die sie durchführen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Lehrern oder Bekannten, die vielleicht Kontakte zu Freudenberg haben. Oft kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von Freudenberg und überlege dir, wie du aktiv dazu beitragen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FOS-Praktikum im Bereich Personalabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du genau für das FOS-Praktikum im Bereich Personalabteilung geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies dein Anschreiben mehrmals durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Freudenberg verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch überzeugend zu wirken.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position im Personalbereich vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Rekrutierungsprozess abläuft. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und Interesse an der Mitarbeit hast.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!
