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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Verbesserung von Prozessen im Bereich Market-to-Order.
- Arbeitgeber: Freudenberg ist ein global agierendes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit vielfältigen Stakeholdern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar; Erfahrung in Geschäftsprozessen erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft (ca. 20%) und fließende Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Sie gewährleisten unsere Vertriebs-Exzellenz, indem Sie die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung standardisierter Prozesse im Bereich Market-to-Order überwachen und die globale Standardisierung bestehender Prozesse verwalten sowie Abweichungen genehmigen.
- Sie analysieren neue Anforderungen, entwickeln geeignete Lösungen und definieren die daraus resultierenden Systemanforderungen, wie ERP und CRM, in enger Zusammenarbeit mit der IT und den relevanten Geschäftsbereichen.
- Sie etablieren und pflegen Prozessrichtlinien und Governance-Strukturen über Abteilungen hinweg, um eine konsistente und nahtlose Ausführung in allen Regionen sicherzustellen.
- Sie koordinieren eng mit verschiedenen Stakeholdern, wie Vertriebs-, Marketing- und IT-Abteilungen, um die optimale Integration der MTO-Prozesse zu gewährleisten.
- Sie kommunizieren effektiv standardisierte Prozesse und Änderungen an relevante Stakeholder und das Management, um sicherzustellen, dass alle über die neuesten Entwicklungen informiert sind.
Qualifikationen:
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Verwaltung von End-to-End-Geschäftsprozessen in einem global tätigen Unternehmen mit.
- Idealerweise haben Sie nachweisliche Erfolge in der Prozessoptimierung, insbesondere im Bereich Market-to-Order oder Order-to-Cash.
- Sie haben praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (insbesondere SAP R3 oder S4) und sind mit Datenanalysetools vertraut; Erfahrung mit Signavio und/oder MS Dynamics ist von Vorteil.
- Darüber hinaus bringen Sie eine prozessorientierte und vernetzte Denkweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen mit.
- Sie sind bereit, international zu reisen (ca. 20%) und sprechen fließend Englisch (mindestens C1-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Global Process Owner (BPO) – Market-to-Order (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Process Owner (BPO) – Market-to-Order (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Freudenberg arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Market-to-Order. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Prozesse bei Freudenberg beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Vergangenheit quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Process Owner (BPO) – Market-to-Order (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Freudenberg sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position als Global Process Owner übereinstimmen. Betone deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen ein und zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Market-to-Order-Prozessen vertraut, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Erfahrungen mit ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R3 oder S4, klar darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme zur Verbesserung von Geschäftsprozessen eingesetzt hast.
✨Internationale Reisebereitschaft
Da die Position internationale Reisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu betonen. Teile im Interview mit, wie du bereits in der Vergangenheit international gearbeitet hast und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
