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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Vertragsmanagement und erlebe den Alltag hautnah.
- Arbeitgeber: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung, internationale Meetings und kreative Mitgestaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertragsrecht und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Sind Sie bereit, einen echten Unterschied zu machen und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt für ein spannendes Praktikum im Bereich Vertragsrecht und werden Sie Teil unseres dynamischen Contract Management-Teams!
- Tägliche Unterstützung: Unterstützen Sie unsere Vertragsmanager in der Verkaufs-/Vertragsabteilung für Europa bei ihren täglichen Aufgaben und erleben Sie die Praxis hautnah.
- Vertragsprüfung: Helfen Sie bei der Bearbeitung und Überprüfung von kundenspezifischen Anforderungen und Verträgen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
- Meetings & Brainstorming: Nehmen Sie aktiv an internationalen Meetings und Vertragsdiskussionen teil und bringen Sie Ihre frischen Ideen ein.
- Entwicklung von Musterverträgen: Arbeiten Sie an der Entwicklung von Musterverträgen und Vertragsklauseln sowie Prozessanweisungen für die operativen Bereiche.
- Projektunterstützung: Unterstützen Sie spannende Projekte und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Vertragsstrategien bei.
- Teamarbeit & Koordination: Koordinieren und stimmen Sie sich mit den Fachabteilungen zu Vertragsthemen ab, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Qualifikationen:
Positionsspezifische Qualifikationen
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Internship Contract Management/Contract Law/Commercial Law (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship Contract Management/Contract Law/Commercial Law (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Bereich Vertragsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit den Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du helfen kannst oder welche Projekte gerade anstehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Vertragsrecht oder kommerziellen Themen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über Freudenberg und deren Vertragsstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Contract Management/Contract Law/Commercial Law (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit dem Praktikum in Vertragsrecht zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Freudenberg vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Fähigkeiten im Vertragsmanagement oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Da du aktiv an Meetings und Brainstorming-Sitzungen teilnehmen wirst, sei bereit, deine eigenen Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Prozesse verbessern oder innovative Ansätze für Vertragsstrategien vorschlagen könntest.