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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Identitätslösungen für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätsarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, 5+ Jahre in Identitätsmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten
- Eigentum und Weiterentwicklung gruppenweiter Identitätsrahmen, Richtlinien und Governance-Standards.
- Entwurf und Implementierung sicherer, skalierbarer Identitätslösungen über Plattformen hinweg, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Microsoft Entra ID.
- Leitung von identitätsoptimierenden Projekten und Proof-of-Concept-Initiativen in verschiedenen Geschäftsbereichen.
- Harmonisierung der Identitätsprozesse über alle Freudenberg-Geschäftsgruppen hinweg.
- Bereitstellung von Expertenrat zu Identitätsarchitektur und Integrationsstrategien.
- Unterstützung, Automatisierung und Verbesserung der operativen Identitätsumgebung, einschließlich Konfiguration, Dokumentation und Notfallplanung.
- Management von identitätsbezogenen Vorfällen und Serviceanfragen, um eine hohe Servicequalität und Einhaltung der SLAs sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern, um die Identitätsdienste an den Geschäftsbedürfnissen auszurichten.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Identitätsmanagement und Prozessdesign.
- Tiefe Expertise in Microsoft-Identitätsdiensten (z. B. Entra ID, SSO, PIM, Bedingter Zugriff, …).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu erklären.
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
IT Identity Architect Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Identity Architect
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Freudenberg oder Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Microsoft Entra ID und andere relevante Technologien zu demonstrieren. Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und komplexe Konzepte einfach erklärst. Das zeigt, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Freudenberg-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar einen direkten Draht zu den Personalverantwortlichen bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Identity Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Teile deine Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, die du anstrebst. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die Identitätsarchitektur
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Identitätsarchitektur vertraut, insbesondere mit Microsoft Entra ID. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Lösungen und Best Practices vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du identitätsbezogene Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein tiefes Verständnis für den Bereich.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du könntest dies mit Freunden oder Kollegen tun, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen bei Freudenberg zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern oder zur Optimierung von Identitätsprozessen sind besonders relevant.
