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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate alle Geschäftsbereiche zu rechtlichen Themen und arbeite an internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine juristischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext.
- Gewünschte Qualifikationen: Zulassung zur Rechtsanwaltschaft in Deutschland oder einem EU-Mitgliedstaat erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Ihr idealer Einstieg in eine Inhouse-Position mit direktem Einfluss auf das operative und strategische Geschäft.
- Sie entwickeln sich praxisnah und beraten alle Geschäftsbereiche in einem internationalen Umfeld zu allen rechtlichen Fragen, die auftreten.
- In dieser Rolle beraten Sie die Fachabteilungen in der EMEA-Region zu allen rechtlichen Fragen.
- Sie entwerfen, überprüfen und verhandeln Liefer-, Kauf-, Dienstleistungs-, IT- und Lizenzverträge.
- Darüber hinaus sind Sie an strategischen Projekten auf EMEA- und globaler Ebene beteiligt.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung interner Schulungen, insbesondere im internationalen Vertragsrecht.
- Sie beobachten rechtliche Entwicklungen und bewerten deren Auswirkungen auf das Geschäft.
- Im Falle von Rechtsstreitigkeiten unterstützen Sie in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
Qualifikationen:
- Sie sind in Deutschland oder einem anderen EU-Mitgliedstaat zur Ausübung des Rechts berufen.
- Sie haben erste Berufserfahrung im allgemeinen Vertragsrecht, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen.
- Sie haben Erfahrung im Entwurf, in der Überprüfung und in der Verhandlung von Verträgen.
- Kenntnisse im Bereich des geistigen Eigentums und des Insolvenzrechts sind wünschenswert.
- Zusätzlich zu einer strukturierten Arbeitsweise haben Sie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine hohe Lern- und Entwicklungsmotivation.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau); andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Junior Legal Counsel (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (f/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im juristischen Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Freudenberg ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Freudenberg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du rechtliche Probleme gelöst oder Verträge erfolgreich verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den strategischen Projekten sind besonders relevant.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue rechtliche Themen zu lernen, insbesondere im internationalen Vertragsrecht. Dies ist besonders wichtig für eine Position, die sich mit verschiedenen rechtlichen Aspekten in einem internationalen Umfeld befasst.