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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Produktionsteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: VERMOP ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Reinigungslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer starken Teamkultur und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung im Supply-Chain Management und gute Finanzkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten und an spannenden Projekten teilnehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung für die Erreichung des Produktionsbudgets einschließlich aller relevanten KPIs.
Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams (Textil, Metall & Power, Kunststoff und Montage).
Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung von Produktivität, Kosten und Innovation zur Sicherung von Wachstum und Gewinn.
Aufbau einer Teamkultur in Ihrem Team sowie die Förderung, Entwicklung und Ausbau der individuellen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter.
Sicherstellung und Einhaltung aller Freudenberg und FHCS Standards insbesondere unter Berücksichtigung der strategischen Ziele sowie der allgemein definierten Unternehmens-, HSE und Qualitätspolitik.
Sicherstellung einer nahtlosen und zielgruppenorientierten Kommunikation.
Aktive Begleitung, Unterstützung und Support Deiner Mitarbeiter durch einen Changemanagement-Prozesses.
Vertretung der VERMOP Produktion im jeweiligen "Product-Supply Community" Netzwerk, um Standards für Technologien zu definieren und Prozesse umzusetzen.
Instandhaltung und Modernisierung aller anvertrauten Anlagen.
Einhaltung aller gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Freudenberg-Compliance-Standards.
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Plant Director, dem Leadership- sowie dem Extended Leadershipteam.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (vorzugsweise im Ingenieurswesen).
- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position idealerweise Erfahrungen im Supply-Chain Management.
- Gutes Verständnis über Finanzkennzahlen und KPIs.
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Organisationstalent, konzeptioneller und analytischer Stärke.
- Strukturierte, termin- und ergebnisorientierte sowie selbständige Arbeitsweise.
- Hohe Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Produktionsleitung VERMOP Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleitung VERMOP
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei VERMOP oder Freudenberg arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktionstechnik und im Supply-Chain-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamkultur zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Produktivität eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und Standards von Freudenberg. Informiere dich über deren Unternehmenspolitik und HSE-Standards, um in Gesprächen zu demonstrieren, dass du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleitung VERMOP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Produktionsleitung sowie deine Kenntnisse in den Bereichen Textil, Metall, Kunststoff und Montage. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Produktionsbudgets und KPIs beigetragen hast.
Teamführung betonen: Hebe deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teamkultur aufgebaut und die individuellen Fähigkeiten deiner Mitarbeiter gefördert hast.
Verständnis für KPIs und Finanzkennzahlen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für Finanzkennzahlen und KPIs hast. Erkläre, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um die Produktivität und Kosten in früheren Positionen zu verbessern.
Anpassungsfähigkeit und Kommunikation: Betone deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Veränderungen im Produktionsprozess zu unterstützen und umzusetzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs vertraut, die für die Produktionsleitung wichtig sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung dieser Kennzahlen beigetragen hast.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zu erläutern. Zeige, wie du eine positive Teamkultur aufgebaut und individuelle Fähigkeiten gefördert hast.
✨Änderungsmanagement verstehen
Informiere dich über Changemanagement-Prozesse und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Mitarbeiter während solcher Veränderungen unterstützt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in dynamischen Umgebungen zu arbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Informationen klar und zielgerichtet innerhalb deines Teams und mit anderen Abteilungen geteilt werden.
