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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien für den Vertrieb in Europa.
- Arbeitgeber: Freudenberg ist ein innovatives Unternehmen, das Lösungen für verschiedene Industrien bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filtrationstechnik und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft; 15+ Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Unternehmerische Führung gemäß KPIs und Geschäftszielen für die Vertriebs- und Serviceteams für Produkte, FilterCair und Ingenieurprojekte, um Umsatz- und Rentabilitätswachstum, Markanteilsvergrößerung und Kundengewinnung voranzutreiben.
- Strategische Entwicklung von Diverse Business und Sales Partners, einschließlich der Definition relevanter Teilsegmente sowie umfassender Markt-, Wettbewerbs- und Wertangebotanalysen.
- Verantwortung für den Umsatz, Bruttogewinn und Betriebsergebnisse (OR) für Diverse Business und Sales Partners in der Region.
- Umsetzung der lokalen Strategien für die Marktsegmente Oberflächenbehandlung, Turbomaschinen, Luftreinhaltung und Gasphasenfiltration in Abstimmung mit dem Vice President EMEA und dem Segmentmanagement.
- Förderung einer Kultur der operativen Exzellenz, Steigerung der operativen Effektivität und Effizienz sowie der Kundenzufriedenheit.
- Überwachung der Entwicklung und Umsetzung jährlicher Geschäftspläne und Budgets für die Industrie.
- Rekrutierung neuer Talente, Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams, Bereitstellung von Coaching, Anleitung und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teilen und Implementieren von Best Practices sowie Materialisierung potenzieller länderübergreifender Synergien in unseren Verkaufs- und Serviceangeboten.
- Überwachung von Branchentrends, Marktdynamiken und Kundenbedürfnissen, um Veränderungen vorherzusehen und proaktive Strategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marktsegmentmanagement zu entwickeln.
- Identifizierung und Bewertung neuer Marktchancen und Partnerschaften zur Förderung des Unternehmenswachstums und zur Verbesserung der Wettbewerbsposition des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit dem Segmentmanagement.
- Entwicklung und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Kunden und Vertretung der Geschäftsinteressen von Freudenberg Filtration Technologie gegenüber internen und externen Geschäftspartnern.
- Einhaltung der Geschäftsprinzipien und der Leitprinzipien der Gruppe sowie von Freudenberg Filtration Technologies.
Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA oder gleichwertiger Abschluss bevorzugt.
- Nachgewiesene 15+ Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in der Filtrationsindustrie oder einem verwandten Sektor mit starkem unternehmerischen Denken.
- Erfolgreiche Bilanz bei der Steigerung des Umsatzwachstums, der Markterweiterung und der Rentabilität durch strategisches Geschäftswissen.
- Internationale Führungserfahrung mit der Fähigkeit, kulturell vielfältige regionale Teams aufzubauen und zu leiten.
- Fachwissen über industrielle Filtrationsprodukte, Marktdynamiken und Kundenanforderungen in mehreren Segmenten.
- Vertrautheit mit Branchenvorschriften, Qualitätsstandards und Umweltvorschriften.
- Starke strategische, konzeptionelle und praktische operative Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Analysefähigkeiten; fließend in Englisch mit Bereitschaft zu internationalen Reisen – zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
Regional Lead Europe (f / m / d) Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Lead Europe (f / m / d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Filtrationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Freudenberg tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Filtrationsindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktive Strategien zur Geschäftsentwicklung vorschlagen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Umsatzwachstum erzielt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine internationale Erfahrung! Da die Rolle eine starke internationale Komponente hat, betone deine Fähigkeit, kulturell diverse Teams zu führen und in verschiedenen Märkten zu agieren. Dies kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Lead Europe (f / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Freudenberg. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 15+ Jahre Erfahrung in der Führung im Bereich Filtration oder verwandten Sektoren. Zeige konkrete Beispiele für Umsatzwachstum und Markterweiterung auf.
Strategische Denkweise demonstrieren: In deinem Anschreiben solltest du deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften darlegen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Fokussiere auf internationale Erfahrung: Da internationale Führungserfahrung gefordert ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du kulturell diverse Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen KPIs und Geschäftsziele von Freudenberg. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du mit deinem unternehmerischen Denken zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Marktanalyse. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Marktchancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Betone, wie du kulturelle Vielfalt in deinen Teams gefördert hast.
✨Zeige dein Verständnis für den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Filtrationsindustrie. Diskutiere im Interview, wie du proaktive Strategien entwickeln würdest, um auf Veränderungen im Markt zu reagieren und das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.
