Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle neue Geschäftsbeziehungen für innovative Produkte.
- Unternehmen: Freudenberg, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit hochwertigen Produkten und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Anwendungsengineering-Support und Beratung
- Individuelle Kundenberatung und telefonischer Vertrieb unter Berücksichtigung von Value Selling-Tools
- Kundenbezogene und technische Korrespondenz mit gezielter Umsetzung von Value Selling-Ansätzen
- Kundenkampagnen zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten
- Systematische Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen durch regionale Neukundenakquise in Abstimmung mit dem Regional Sales Manager
- Aktive Teilnahme an Projektteams sowie Management eigener Projekte zur Steigerung der Effizienz im Verkaufsprozess und zur Förderung des profitablen Wachstums
- Unterstützung bei der Neuproduktentwicklung, Produktoptimierung und Private Label-Projekten
- Kundenbesuche nach Bedarf
- Bearbeitung von Beschwerden im Zusammenhang mit Produkteigenschaften und Anwendungen
- Regelmäßige Teilnahme an Teammeetings innerhalb der Vertriebsregion
Qualifikationen:
- Professionelle kunden- und vertriebsorientierte Denkweise, Offenheit, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Reisebereitschaft und Motivation, hochwertige Produkte zu verkaufen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise technische Hochschule oder technischer Abschluss); alternativ kaufmännische Berufsausbildung mit starker Affinität zur Technik
- Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren vertriebsbezogenen Rolle
- Hohe Selbstmotivation und Durchhaltevermögen
- Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Zielorientierte, hartnäckige, kooperative und überzeugende Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit modernen IT-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse
- Gültiger Führerschein (Klasse B)
- Projektmanagementfähigkeiten
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Freudenberg
Freudenberg bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Als Regional Technical Sales & Project Manager haben Sie die Möglichkeit, innovative Produkte zu verkaufen und aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist Freudenberg ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt mit den Leuten zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Technical Sales & Project Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Regional Technical Sales & Project Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie deine Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Betone deine Erfolge!:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Wie hast du Kunden gewonnen oder Projekte erfolgreich umgesetzt? Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen das Beste von dir sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Verstehe die Value Selling Ansätze
Mach dich mit den Value Selling Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Ansätze in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Recherchiere die Produkte von Freudenberg und überlege dir, wie du deren Eigenschaften und Anwendungen erklären kannst, um dein Fachwissen zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind starke zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu teilen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Erwarte, dass während des Interviews Rollenspiele oder Simulationen stattfinden, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führen würdest, und sei bereit, auf Einwände einzugehen und Lösungen anzubieten.
