Sales Manager Professional (f/m/d)

Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!

Verantwortlichkeiten:

• Führung und Aufsicht des zugehörigen Teams (einschließlich Entwicklung der Mitarbeiterführung, Talent- und Nachfolgeplanung) mit direkter Verantwortung für Vertriebspartner in der Schweiz/Deutschland sowie ausgewählte strategische Kundenkonten.
• Leitung und Koordination der Vertriebsaktivitäten hinsichtlich Umsatz und definierter Verkaufs- und Leistungs-KPIs gemäß der Strategie in Bezug auf Struktur, Kanäle und Zielgruppe in enger Zusammenarbeit mit dem End-User-Feldteam und dem Key Account Management.
• Starke Mitwirkung an der Verkaufsplanung, Prognose und Überwachung des jährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Umsatzes sowie des Bruttogewinns, enge Zusammenarbeit mit Controlling für TBM-Management sowie enge Zusammenarbeit mit der Logistik für die Bedarfsplanung (S&OP).
• Verantwortung für Distributoren einschließlich Verhandlung zentraler Bedingungen (Preise, Rabatte, Ziele usw.), einschließlich Führung und Unterstützung der Distributoren in Bezug auf Verkaufs- und Marketingaktivitäten sowie Teilnahme an Verhandlungsgesprächen und Geschäftsbesprechungen.
• Häufige Aktivitätsüberwachung und Verkaufsüberprüfung über C4C sowie häufige Überprüfung/Verkaufsberichterstattung mit dem National Sales Manager gemäß den gegebenen Standards und Protokollen.

Qualifikationen:

• Universitätsabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der B2B-Reinigungsbranche, idealerweise mit einem soliden Netzwerk und Marktexposition in der Schweiz.
• Tiefe Expertise im professionellen Reinigungssegment, B2B-Geschäftsmodelle und verwandte Geschäftsprozesse (Vertrieb, Finanzen, Logistik, Marketing).
• Starkes kommerzielles und strategisches Denken, einschließlich fundiertem Verständnis finanzieller KPIs und Ausrichtung an den Leitprinzipien von Freudenberg.
• Erste Erfahrung im Management von Mitarbeitern kombiniert mit hervorragenden Kommunikations-, Verhandlungs-, Change-Management- und Stakeholder-Influencing-Fähigkeiten.
• Analytischer, teamorientierter und selbstmotivierter Arbeitsstil mit der Fähigkeit, Teams zu führen und unabhängig zu arbeiten; fließend in Englisch.

Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandte medizinische Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationale Herkunft, Abstammung, Alter, geistige oder körperliche Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, familiären Status, sexuelle Orientierung, geschützten militärischen oder Veteranenstatus oder jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft zur Verfügung.