Auf einen Blick
- Aufgaben: Produziere präzise Teile und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen Beitrag zur Umwelt zu leisten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit in der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in der Fertigung und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeiten bei Freudenberg: Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Produktion und Kontrolle von hochpräzisen Teilen unter Einhaltung strenger Qualitätsstandards und Überwachung der Zeitpläne.
- Durchführung der Endbearbeitung der produzierten Teile, um sicherzustellen, dass sie unseren hohen Standards entsprechen.
- Verpackung der produzierten Teile gemäß den aktuellen Verpackungsvorschriften.
- Eine Schlüsselrolle bei der getrennten Sammlung und Entsorgung von recycelbaren Materialien spielen und somit aktiv zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie beitragen.
- SPC-Fehlererfassungskarten zur Identifizierung und Umsetzung potenzieller Verbesserungsmöglichkeiten erstellen.
- Erstellung eines Leistungsberichts, der unseren Fortschritt dokumentiert und Verbesserungspotenziale aufzeigt.
- Strikte Einhaltung des Arbeitsablaufs und aller Sicherheitsvorschriften, um eine sichere und effiziente Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
- Verantwortung für die Qualität unserer Produkte sowie für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz übernehmen.
Qualifikationen:
- Idealerweise Kenntnisse in der Fertigung oder Produktion.
- Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb.
- Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten.
- Die Fähigkeit, leichte Aufgaben zu erledigen, ohne schwere Gewichte heben zu müssen (maximal 10 kg).
Die Freudenberg-Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Beschäftigungsmöglichkeiten stehen allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Stillen oder verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlechtsidentität oder -ausdruck, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, geistiger oder körperlicher Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, familiärem Status, sexueller Orientierung, geschütztem Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft zur Verfügung.
short term operator (f/m/d) (holiday job) Arbeitgeber: Freudenberg
Freudenberg Sealing Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und effiziente Arbeitsumgebung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so short term operator (f/m/d) (holiday job) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kurzfristiger Operator interessierst, zögere nicht, direkt bei Freudenberg nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Freudenberg arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von Freudenberg und deren Qualitätsstandards. Zeige, dass du die Verantwortung für Qualität und Sauberkeit ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um short term operator (f/m/d) (holiday job) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und sich für die Arbeit begeistern.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, warum du genau für diesen Job bei Freudenberg geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Freudenberg Group genauer an. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in ihrem Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du hohe Qualitätsstandards eingehalten hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und überzeugender.
✨Sprich über Flexibilität
Da die Stelle eine 3-Schicht-Bereitschaft erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
