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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Freudenberg, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Lerne die HR-Welt kennen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, idealerweise mit HR-Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir werden Ihre Welt begeistern!
Verantwortlichkeiten:
- Administrative Unterstützung in allen HR-bezogenen Aufgaben (z.B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Personalkommunikation, Betriebsratsanhörungen und vieles mehr)
- Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Aktive Unterstützung in verschiedenen Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen
- Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
- Aktive Unterstützung für ausgewählte Themen und Projekte nach Bedarf
Qualifikationen:
- Eingeschrieben in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Bildung
- Erste Erfahrungen in einer Werkstudentenposition sind wünschenswert, idealerweise im Bereich Human Resources oder Arbeitsrecht
- Selbstständige, engagierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Sichere und überzeugende Auftreten
- Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Maß an Verantwortung verbunden mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in MS Office Programmen
- Gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Freudenberg Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt.
Working Student HR (f/m/d) part time Arbeitgeber: Freudenberg
Kontaktperson:
Freudenberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Working Student HR (f/m/d) part time
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im HR bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Freudenberg auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über Freudenberg selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student HR (f/m/d) part time
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler in deiner Bewerbung. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen oder lass jemanden drüberlesen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freudenberg vorbereitest
✨Verstehe die HR-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Personalmanagements vertraut. Lies über aktuelle Trends in der HR-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die HR-Prozesse erfahren möchtest.
✨Präsentation und Körpersprache
Achte auf deine Körpersprache und präsentiere dich selbstbewusst. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen positiven Eindruck.