Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Entwicklung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
- Unternehmen: Familienzentrum mit einem bunten, vielfältigen Team und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Einsatzmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden Leitung oder Einrichtungsleitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für den Altersbereich 3 - 6 Jahre in unserem Kinderhaus klitzeklein & riesengroß eine/n Kindheitspädagog(in) oder Sozialpädagog(in) mit Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten als Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Zum Tätigkeitsfeld gehören die verantwortliche Leitung des Kindergartenteams sowie alle üblichen Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft, wie z.B.:
- Betreuung, Bildung, Erziehung und Pflege der Kinder
- pädagogische Arbeit mit der Gesamtgruppe, der Kleingruppe und dem einzelnen Kind
- Orientierung der pädagogischen Haltung an Maria Montessori und Emmi Pikler
- Beobachtung und Dokumentation
- Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
- lebendige und wertschätzende Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- konzeptionelles Arbeiten u.a.
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres vielfältigen, bunten Teams zu werden, sollten Sie folgende Kenntnisse, Interessen und Eigenschaften besitzen:
- Sie tragen gerne etwas mehr Verantwortung und haben bereits erste Erfahrungen in der Leitung eines Teams
- Sie haben mindestens drei Jahre berufliche Erfahrung in der praktischen Arbeit als pädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Sie haben Spaß und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern, Eltern und mit ihrem Team
- Sie führen Ihr Team gerne als Gestalter(in), Wegbegleiter(in) und Impulsgeber(in)
- Sie sind ein einfühlsamer Beobachter und Unterstützer der Kinder und ihrer Entwicklung
- Sie kennen Maria Montessori und Emmi Pikler sowie deren pädagogische Haltung und würden gerne danach arbeiten
- Natur, Ökologie und Nachhaltigkeit sind Ihnen als Bildungsziele wichtig und die praktische Umsetzung macht Ihnen Spaß
- Ihr Bild vom Kind beinhaltet das Recht der Kinder auf freie Zeit, unbeobachtetes Spiel, Demokratie und Mitbestimmung
Das Familienzentrum als Arbeitgeber bietet Ihnen unter anderem:
- Wertschätzung, Anerkennung und ein offenes Ohr
- kurzer Weg zur Geschäftsleitung, transparente Strukturen, offene Kommunikation
- Unterstützung qualifizierter Weiterbildungen
- Jährlich: Ein bis zwei Inhouse-Fortbildungstage für alle pädagogischen MitarbeiterInnen sowie Freistellung und/oder Kostenübernahme für einzelne Fortbildungen nach Absprache und Bedarf
- Zwei Qualitätstage
- Einen Planungstag
- Unterstützende Qualitätsbegleitung
- großzügige Teamzeiten
- Viele Einsatzmöglichkeiten, falls sich Ihr Bedarf verändert: Krippe, Kiga, Hort, Mittagsbetreuung, Projekte des Familienzentrums
- Entwicklungsmöglichkeiten: Erwerb von Zusatzqualifizierungen im Bereich Inklusion, Sprache u.a., berufsbegleitendes Studium; berufliche Weiterentwicklung zu stellvertretende Leitung, Einrichtungsleitung in einer unserer Einrichtungen
- 30 Tage Urlaub, plus 24. und 31.12., plus 2-4 Regenerationstage
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an g.bohrer@familienzentrum-zirndorf.de!
Bereichsleitung im Kindergarten (m/w/d) des Kinderhauses klitzeklein & riesengroß Arbeitgeber: Freundeskreis Familienzentrum Zirndorf e. V.
Das Kinderhaus klitzeklein & riesengroß ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und offene Kommunikation legt. Mit einem engagierten Team, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Ausrichtung auf die Montessori- und Pikler-Pädagogik bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern teilzuhaben und Ihre eigenen Fähigkeiten durch regelmäßige Fortbildungen zu erweitern. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Regenerationstage in einem inspirierenden Umfeld, das Natur, Ökologie und Nachhaltigkeit fördert.
Kontaktdaten:
Freundeskreis Familienzentrum Zirndorf e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung im Kindergarten (m/w/d) des Kinderhauses klitzeklein & riesengroß erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Freundeskreis Familienzentrum Zirndorf e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung im Kindergarten (m/w/d) des Kinderhauses klitzeklein & riesengroß mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Freundeskreis Familienzentrum Zirndorf e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Freundeskreis Familienzentrum Zirndorf e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
